Постановление Правительства Ленинградской области от 22.06.2020 N 422 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных организаций Ленинградской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)"

Правительство Ленинградской области

постановление

от 22 июня 2020 года N 422

О выплатах стимулирующего характера за особые

условия труда и дополнительную нагрузку работникам

государственных организаций Ленинградской области

для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

 оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям,

 оставшимся без попечения родителей, у которых выявлена

 новая коронавирусная инфекция (COVID-19),

и лицам из групп риска заражения новой

коронавирусной инфекцией (COVID-19)

Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Установить расходное обязательство Ленинградской области по осуществлению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных организаций Ленинградской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (далее – выплаты, организации для детей-сирот, новая коронавирусная инфекция).

2. Финансовое обеспечение расходного обязательства осуществляется за счет средств областного бюджета Ленинградской области.

3. Комитету общего и профессионального образования Ленинградской области обеспечить согласование локальных нормативных актов организаций для детей-сирот, устанавливающих осуществление выплат на период с 15 апреля по 15 июля 2020 года работникам организаций для детей-сирот, в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы организации для детей-сирот (временную изоляцию (обсервацию) проживания в организации для детей-сирот, а также работников организации для детей-сирот исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), определяющих:

ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в организации для детей-сирот с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которых дает право на установление выплат работникам;

перечень должностей работников организации для детей-сирот, работа в которых дает право на установление выплат;

размер выплаты в соответствии с занимаемой должностью, дифференцированный в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления;

срок, на который устанавливается выплата.

4. Выплата предоставляется в следующих размерах за работу в течение одной рабочей смены (не менее 14 календарных дней):

а) врачам в случае невыявления в организации для детей-сирот новой коронавирусной инфекции – 40 тысяч рублей, в случае выявления – 60 тысяч рублей;

б) среднему медицинскому персоналу в случае невыявления в организации для детей-сирот новой коронавирусной инфекции – 25 тысяч рублей, в случае выявления – 35 тысяч рублей;

в) педагогическим работникам, социальным работникам, административно-управленческому персоналу в случае невыявления в организации для детей-сирот новой коронавирусной инфекции – 25 тысяч рублей, в случае выявления – 35 тысяч рублей;

г) младшему медицинскому персоналу в случае невыявления в организации для детей-сирот новой коронавирусной инфекции – 15 тысяч рублей, в случае выявления – 20 тысяч рублей;

д) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, в случае невыявления в организации для детей-сирот новой коронавирусной инфекции – 10 тысяч рублей, в случае выявления – 15 тысяч рублей.

5. При выявлении у работника организации для детей-сирот новой коронавирусной инфекции в период выполнения им работы в смену за ним сохраняется право на выплату в полном объеме.

6. В случае если работник прерывает смену по собственному желанию, выплата работнику производится за фактически отработанные дни.

7. Средства, предусмотренные на финансовое обеспечение мероприятий, установленных пунктом 1 настоящего постановления, направляются организациям для детей-сирот путем предоставления субсидии на иные цели.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области по социальным вопросам.

9. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.