Постановление Правительства Ленинградской области от 29.12.2020 N 883 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466 "Об утверждении государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области "
Правительство Ленинградской области
постановление
от 29 декабря 2020 года N 883
О внесении изменений в постановление Правительства
Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466
"Об утверждении государственной программы
Ленинградской области "Содействие занятости населения
Ленинградской области
В целях повышения эффективности реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Внести в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания.
Губернатор Ленинградской области |
А.Дрозденко |
Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 29 декабря 2020 года N 883
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в государственную программу Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466
1. В паспорте государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" (далее – государственная программа):
1) позицию "Финансовое обеспечение государственной программы – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
" | Финансовое обеспечение государственной программы – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования государственной программы – 11087733,51 тыс. рублей, в том числе: 2016 год – 766995,20 тыс. рублей, 2017 год – 757137,29 тыс. рублей, 2018 год – 698056,09 тыс. рублей, 2019 год – 919202,14 тыс. рублей, 2020 год – 2514183,73 тыс. рублей, 2021 год – 1891452,95 тыс. рублей, 2022 год – 1480026,61 тыс. рублей, 2023 год – 1506178,50 тыс. рублей, 2024 год – 554501,00 тыс. рублей | "; |
2) позицию "Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках государственной программы, – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
" | Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках государственной программы, – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования проектов – 86747,95 тыс. рублей, в том числе: 2019 год – 20465,80 тыс. рублей, 2020 год – 40782,15 тыс. рублей, 2021 год – 10000,00 тыс. рублей, 2022 год – 10000,00 тыс. рублей, 2023 год – 5500,00 тыс. рублей | ". |
2. В подпрограмме 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" (далее – подпрограмма):
1) в паспорте подпрограммы:
позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
" | Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования подпрограммы – 9630580,21 тыс. рублей, в том числе: 2016 год – 627481,46 тыс. рублей, 2017 год – 591684,17 тыс. рублей, 2018 год – 534244,37 тыс. рублей, 2019 год – 752802,62 тыс. рублей, 2020 год – 2348140,26 тыс. рублей, 2021 год – 1727947,48 тыс. рублей, 2022 год – 1314871,14 тыс. рублей, 2023 год – 1340763,03 тыс. рублей, 2024 год – 392645,68 тыс. рублей | "; |
позицию "Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках подпрограммы, – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
" | Финансовое обеспечение проектов, реализуемых в рамках подпрограммы, – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования проектов – 86747,95 тыс. рублей, в том числе: 2019 год – 20465,80 тыс. рублей, 2020 год – 40782,15 тыс. рублей, 2021 год – 10000,00 тыс. рублей, 2022 год – 10000,00 тыс. рублей, 2023 год – 5500,00 тыс. рублей | "; |
2) абзац девятнадцатый раздела "Характеристика основных мероприятий и проектов подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, работающих в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и (или) повышение производительности труда;".
3. В подпрограмме 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" (далее – подпрограмма):
1) в паспорте подпрограммы позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
" | Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования подпрограммы – 1 433 980,10 тыс. рублей, в том числе: 2016 год – 139 513,74 тыс. рублей, 2017 год – 161 846,32 тыс. рублей, 2018 год – 161 855,32 тыс. рублей, 2019 год – 161 699,52 тыс. рублей, 2020 год – 161 643,47 тыс. рублей, 2021 год – 161 855,47 тыс. рублей, 2022 год – 161 855,47 тыс. рублей, 2023 год – 161 855,47 тыс. рублей, 2024 год – 161 855,32 тыс. рублей | "; |
2) таблицу 1 "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2012 – 2016 годах, человек (по данным государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)" изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2012 – 2019 годах, человек (по данным государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
|
820 | 697 | 534 | 531 | 478 | 471 | 445 | 402 | "; |
3) таблицу 2 "Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (отравлением) в 2012 – 2016 годах, человек (по данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ленинградской области)" изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (отравлением) в 2012 – 2019 годах, человек (по данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ленинградской области)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
|
52 | 44 | 40 | 38 | 31 | 41 | 26 | 12 | "; |
4) таблицу 3 "Количество рабочих мест, в отношении которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда/специальная оценка условий труда в 2012 – 2016 годах, тыс. рабочих мест" изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Количество рабочих мест, в отношении которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда/специальная оценка условий труда в 2012 – 2019 годах, тыс. рабочих мест
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
|
26,5 | 32,2 | 29,5 | 44,8 | 171,5 | 60,1 | 75,8 | 100,5 | "; |
5) после таблицы 3 абзац первый признать утратившим силу;
6) таблицу 4 "Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в 2012 – 2016 годах, тыс. человек (по данным государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)" изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в 2012 – 2019 годах, тыс. человек (по данным государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
|
104,7 | 115,8 | 124,9 | 116,4 | 114,9 | 114,8 | 114,1 | 24,5 | "; |
7) после таблицы 4 абзац первый признать утратившим силу.
4. В подпрограмме 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее – подпрограмма):
1) позицию "Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
" | Финансовое обеспечение подпрограммы – всего, в том числе по годам реализации | Общий объем финансирования подпрограммы – 23173,20 тыс. рублей, в том числе: 2017 год – 3606,80 тыс. рублей, 2018 год – 1956,40 тыс. рублей, 2019 год – 4700,00 тыс. рублей, 2020 год – 4400,00 тыс. рублей, 2021 год – 1650,00 тыс. рублей, 2022 год – 3300,00 тыс. рублей, 2023 год – 3560,00 тыс. рублей | "; |
2) позицию "Основные показатели эффективности подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
" | Основные показатели эффективности подпрограммы | Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции: 2017 год – 800 чел.; 2018 год – 800 чел.; 2019 год – 800 чел.; 2020 год – 300 чел.; 2021 год – 300 чел.; 2022 год – 600 чел.; 2023 год – 600 чел.; 2024 год – 600 чел. Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области: 2017 год – 100 проц.; 2018 год – 100 проц.; 2019 год – 100 проц.; 2020 год – 100 проц.; 2021 год – 100 проц.; 2022 год – 100 проц.; 2023 год – 100 проц.; 2024 год – 100 проц. Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере содействия занятости населения, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в службу занятости населения Ленинградской области: 2017 год – 80 проц.; 2018 год – 80 проц.; 2019 год – 80 проц.; 2020 год – 80 проц.; 2021 год – 100 проц.; 2022 год – 100 проц.; 2023 год – 100 проц.; 2024 год – 100 проц. Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинград-ской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области: 2017 год – 14 проц.; 2018 год – 14 проц.; 2019 год – 14 проц.; 2020 год – 14 проц.; 2021 год – 80 проц.; 2022 год – 80 проц.; 2023 год – 80 проц.; 2024 год – 80 проц. | "; |
3) в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы" паспорта подпрограммы, в абзаце девятнадцатом раздела "Обоснование цели, задач и ожидаемых результатов" слова "(в том числе 6300 участников подпрограммы и 8710 членов их семей)" исключить.
5. В таблице 1 (Структура государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") части 1 (Перечень основных мероприятий государственной программы):
1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
" | 2.1 | Основное мероприятие 2.1 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием, человек | Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области |
| "; |
2) пункты 2.5 и 2.6 изложить в следующей редакции:
" | 2.5 | Основное мероприятие 2.5 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах" | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, рабочих мест | Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области |
|
|
| 2.6 | Основное мероприятие 2.6 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек | Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| "; |
3) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
" | 3.3 | Основное мероприятие 3.3 "Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область" | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере содействия занятости населения, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в службу занятости населения Ленинградской области | Увеличение численности населения и трудовых ресурсов региона |
| ". |
6. Таблицу 2 к государственной программе (Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях) изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" и их значениях
N п/п | Наименование показателя (индикатора) | Единица измерения | Значения показателей (индикаторов) | Удельный вес подпрограммы (показателя) |
| ||||||||||
2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
| |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| |
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" |
| ||||||||||||||
1 | Уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за год | плановое значение | процентов | x | 5,0 | 4,8 | 4,7 | 4,5 | 6,6 | 5,5 | 5,4 | 5,2 | 5,0 | 0,30 |
|
фактическое значение | 5,1 | 4,6 | 4,6 | 4,1 | 3,9 |
|
|
|
|
|
|
| |||
2 | Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан в расчете на одну заявленную в службу занятости населения вакансию) на конец года | плановое значение | человек/ вакансий | x | 0,3 | 0,3 | 0,2 | 0,2 | 1,0 | 0,8 | 0,6 | 0,4 | 0,3 | 0,20 |
|
фактическое значение | 0,4 | 0,4 | 0,2 | 0,2 | 0,2 |
|
|
|
|
|
|
| |||
3 | Доля граждан, получивших государственные услуги, в общей численности граждан, обратившихся в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг | плановое значение | процентов | x | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 0,20 |
|
фактическое значение | 92,6 | 99,3 | 97,9 | 99,4 | 99,7 |
|
|
|
|
|
|
| |||
4 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих | плановое значение | человек | x | 1,1 | 1,1 | 1,09 | 1,08 | 1,07 | 1,07 | 1,06 | 1,05 | 1,0 | 0,15 |
|
фактическое значение | 1,07 | 0,97 | 0,96 | 0,90 | 0,8 |
|
|
|
|
|
|
| |||
5 | Количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции | плановое значение | человек | x | 1610 | 1950 | 1950 | 1950 | 850 | 1260 | 1400 | 1400 | 1400 | 0,15 |
|
фактическое значение | 328 | 1735 | 2342 | 2483 | 2255 |
|
|
|
|
|
|
| |||
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" | 0,60 |
| |||||||||||||
6 | Уровень регистрируемой безработицы на конец года | плановое значение | процентов | x | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 2,8 | 1,1 | 1,0 | 0,9 | 0,8 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | 0,46 | 0,41 | 0,35 | 0,30 | 0,36 |
|
|
|
|
|
|
| |||
7 | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в службу занятости населения в поиске подходящей работы | плановое значение | процентов | x | 68,0 | 68,0 | 69,0 | 70,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 60,0 | 70,0 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | 64,7 | 66,9 | 71,8 | 66,2 | 57,4 |
|
|
|
|
|
|
| |||
8 | Доля безработных граждан, получающих социальные выплаты, в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости населения | плановое значение | процентов | x | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 90,0 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | 92,0 | 90,0 | 95,7 | 95,5 | 94,7 |
|
|
|
|
|
|
| |||
9 | Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получивших государственную услугу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, от общего числа граждан указанной категории, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | плановое значение | процентов | x | 95,0 | 95,5 | 95,5 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | 97,4 | 97,6 | 96,3 | 94,8 | 95,7 |
|
|
|
|
|
|
| |||
10 | Доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | плановое значение | процентов | x | 40,0 | 40,0 | 41,0 | 41,5 | 24,0 | 26,5 | 29,5 | 35,4 | 41,5 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | 42,5 | 41,1 | 43,1 | 39,9 | 38,3 |
|
|
|
|
|
|
| |||
11 | Количество созданных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | плановое значение | мест | x | 74 | 74 | 74 | 74 | 65 | 68 | 70 | 72 | 74 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | 29 | 97 | 59 | 59 | 74 |
|
|
|
|
|
|
| |||
12 | Численность несовершеннолетних граждан, выпускников образовательных организаций, инвалидов и их наставников, расходы на оплату труда которых компенсированы работодателям | плановое значение | человек | x | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 142 | 0,04
|
|
фактическое значение |
| 108 | 160 | 198 | 318 |
|
|
|
|
|
|
| |||
13 | Доля безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, от численности безработных граждан, зарегистрированных в отчетном периоде | плановое значение | процентов | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 2,5 | 2,5 | 12,0 | 12,0 | 12,0 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение |
| 12,7 | 13,9 | 14,2 | 14,0 | 11,0 |
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
14 | Количество центров деловой активности на базе ГКУ ЦЗН ЛО | плановое значение | единиц | x | x | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | x | x | 18 | 18 | 18 |
|
|
|
|
|
|
| |||
15 | Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций из числа выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | плановое значение | процентов | x | x | 41,0 | 41,0 | 41,0 | 31,0 | 33,0 | 37,0 | 39,0 | 40,0 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03) |
|
фактическое значение | 40,6 | 41,6 | 54,5 | 46,8 | 37,4 |
|
|
|
|
|
|
| |||
16 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после прохождения профессионального обучения | плановое значение | процентов | x | x | 31,0 | 28,0 | 28,0 | 10,5 | 10,5 | 29,0 | 29,5 | 30,0 | 0,04 (2021 – 2024 годы – 0,03)
|
|
фактическое значение | 2,8 | 30,9 | 28,0 | 35,6 | 29,1 |
|
|
|
|
|
|
| |||
17 | Численность прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | плановое значение | человек | x | x | x | x | 299 | 310 | 310 | 310 | 310 | 310 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
|
| 523 |
|
|
|
|
|
|
| |||
18 | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | плановое значение | процентов | x | x | x | x | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 85,0 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
|
| 94,8 |
|
|
|
|
|
|
| |||
19 | Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | плановое значение | процентов | x | x | x | x | 85,0 | 85,0 | x | x | x | x | 0,05 |
|
фактическое значение |
|
|
|
| 95,7 |
|
|
|
|
|
|
| |||
20 | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 107 | 273 | 230 | 230 | 230 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
21 | Доля соискателей – получателей услуг по подбору вакансий и работодателей – получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | плановое значение | процентов | x | x | x | x | x | x | 75 | 80 | 85 | 90 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
22 | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | плановое значение | процентов | x | x | x | x | x | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
23 | Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | плановое значение | единиц | x | x | x | x | x | x | 2 | 3 | 4 | 5 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
24 | Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста | плановое значение | процентов | x | x | x | x | x | 62,6 | 63,0 | 63,4 | 63,8 | 64,2 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
| 65,2 | 65,3 |
|
|
|
|
|
|
| |||
25 | Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 337 | 337 | 420 | 420 | 420 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,075) |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
26 | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | плановое значение | процентов | x | x | x | x | x | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 0,05 (2021 – 2024 годы – 0,07) |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
27 | Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 428 | x | x | x | x | 0,02 |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
28 | Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 200 | x | x | x | x | 0,02 |
|
фактическое значение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
29 | Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 246 | x | x | x | x | 0,02 |
|
фактическое значение |
| ||||||||||||||
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" | 0,20 |
| |||||||||||||
30 | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | плановое значение | тыс. рабочих мест | x | 26,9 | 37,3 | 36,0 | 34,0 | 32,0 | 30,0 | 28,0 | 26,0 | 28,0 | 0,12 |
|
фактическое значение | 44,8 | 171,5 | 60,1 | 75,8 | 100,5 |
|
|
|
|
|
|
| |||
31 | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | плановое значение | тыс. человек | x | 133,9 | 115,0 | 114,0 | 113,0 | 25,0 | 25,4 | 25,9 | 26,7 | 27,5 | 0,12 |
|
фактическое значение | 116,4 | 114,9 | 114,8 | 114,1 | 24,5 |
|
|
|
|
|
|
| |||
32 | Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях | плановое значение | человек | x | 8850 | 8900 | 8950 | 8950 | 4500 | 9050 | 9100 | 9150 | 9200 | 0,12 |
|
фактическое значение | 10220 | 11792 | 12055 | 9627 | 9453 |
|
|
|
|
|
|
| |||
33 | Количество принятых нормативных правовых актов по охране труда | плановое значение | единиц | x | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0,02 |
|
фактическое значение | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|
|
|
|
|
|
| |||
34 | Количество проведенных мероприятий по вопросам охраны труда | плановое значение | мероприя-тий | x | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 74 | 0,02 |
|
фактическое значение | 65 | 152 | 75 | 82 | 84 |
|
|
|
|
|
|
| |||
35 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более | плановое значение | человек | x | 705 | 530 | 520 | 480 | 470 | 460 | 450 | 440 | 430 | 0,02 |
|
фактическое значение | 531 | 478 | 471 | 445 | 402 |
|
|
|
|
|
|
| |||
36 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 18 | 18 | 18 | 17 | 17 | 0,10 |
|
фактическое значение | x | x | x | x | 18 |
|
|
|
|
|
| ||||
37 | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | плановое значение | день | x | x | x | x | x | 54,6 | 53,2 | 51,8 | 49,7 | 48,1 | 0,08 |
|
фактическое значение | x | x | x | x | 56,8 |
|
|
|
|
|
| ||||
38 | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | плановое значение | рабочих мест | x | x | x | x | x | 72,5 | 75,4 | 79,3 | 81,4 | 83,7 | 0,10 |
|
фактическое значение | x | x | x | x | 67,2 |
|
|
|
|
|
| ||||
39 | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 25,2 | 24,8 | 24,5 | 24,2 | 23,9 | 0,10 |
|
фактическое значение | x | x | x | x | 25,5 |
|
|
|
|
|
| ||||
40 | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | плановое значение | рабочих мест | x | x | x | x | x | 12532 | 12980 | 13185 | 13672 | 14327 | 0,10 |
|
фактическое значение | x | x | x | x | 11088 |
|
|
|
|
|
| ||||
41 | Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием | плановое значение | человек | x | x | x | x | x | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | 0,10 |
|
фактическое значение | x | x | x | x | 12 |
|
|
|
|
|
| ||||
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | 0,20 |
| |||||||||||||
42 | Количество участников подпрограммы, прибывших в Ленинградскую область и зарегистрированных в территориальных подразделениях по вопросам миграции | плановое значение | человек | x | 700 | 800 | 800 | 800 | 300 | 300 | 600 | 600 | 600 | 0,50 (2021 – 2024 годы – 0,70) |
|
фактическое значение | 118 | 730 | 980 | 1055 | 923 |
|
|
|
|
|
|
| |||
43 | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области | плановое значение | процентов | x | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 0,20 (2021 – 2024 годы – 0,30) |
|
фактическое значение |
| 100 | 100 | 100 | 100 |
|
|
|
|
|
|
| |||
44 | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере содействия занятости населения, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в службу занятости населения Ленинградской области | плановое значение | процентов | x | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 0,20 |
|
фактическое значение | 88,1 | 61,2 | 44,0 | 40,0 | 43,0 |
|
|
|
|
|
|
| |||
45 | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях Ленинградской области, от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет, обратившихся в образовательные организации Ленинградской области | плановое значение | процентов | x | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 14,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 0,10 |
|
фактическое значение |
|
| 41,1 | 100 | 100 | 100 |
|
|
|
|
|
|
". |
7. Таблицу 3 (Сведения о показателях (индикаторах), разрабатываемых в рамках Федерального плана статистических работ) дополнить пунктами 3 – 6 следующего содержания:
" | 3 | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | 2.9.63 (16) | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность, административная информация | Ежегодно не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным |
|
| 4 | Доля соискателей – получателей услуг по подбору вакансий и работодателей – получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | 2.9.63 (18) 2.9.63 (19) | Приказ Минтруда России от 1 июля 2019 года N 459 "Об утверждении Методики расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения" | Минтруд России | Ежегодно не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным |
|
| 5 | Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | 2.9.63 (15) | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность, административная информация | Ежегодно не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным |
|
| 6 | Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | 2.9.7 (7) | Приказ Минтруда России от 9 января 2020 года N 3 "Об утверждении методических рекомендаций по реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" | Минтруд России | Ежегодно не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным | ". |
8. В таблице 3а (Сведения о порядке сбора информации и методике расчета показателя (индикатора) государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"):
1) пункт 22 изложить в следующей редакции:
" | 22 | Доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере содействия занятости населения, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в службу занятости населения Ленинградской области | Процентов | Характеризует эффективность и доступность государственных услуг в сфере содействия занятости населения для участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей от числа прибывших в Ленинградскую область и обратившихся в службу занятости населения | Ежегодно на конец года | Дтрс = Ктрс / Чс х 100%, где: Дтрс – доля участников подпрограммы и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере содействия занятости населения; Ктрс – количество участников подпрограммы, получивших государственные услуги в сфере содействия занятости населения; Чс – численность прибывших в Ленинградскую область участников подпрограммы и членов их семей, обратившихся в службу занятости населения | Периодическая отчетность, административная информация | Участники подпрограммы и члены их семей | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
| "; |
2) пункты 30 – 32, 35 признать утратившими силу;
3) дополнить пунктами 39 – 44 следующего содержания:
" | 39 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | Человек | Способствует повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | Работающие граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
| 40 | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | Дней | Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность управления Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области | Работающие граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
" | 41 | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | Процентов | Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области | Ежегодно на конец года | Ув = Nсо x 100 / Nорм, где: Ув – удельный вес рабочих мест; Nсо – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в Ленинградской области; Nорм – общее количество рабочих мест в Ленинградской области | Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | Рабочие места | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
| 42 | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | Процентов | Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области | Ежегодно на конец года | Ув = Nвут x 100 / Nочр, где: Ув – удельный вес рабочих мест; Nвут – количество работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в Ленинградской области; Nочр – общая численность работников в Ленинградской области | Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | Работающие граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
|
| 43 | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | Рабочее место | Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области | Ежегодно на конец года | Информация Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда | Прочие сведения Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда | Рабочие места | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области | Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Минтруда России от 3 ноября 2015 года N 843н |
|
| 44 | Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием | Человек | Способствует улучшению условий труда в организациях Ленинградской области | Ежегодно на конец года | Рассчитывается прямым счетом | Периодическая отчетность государственного учреждения – Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации | Работающие граждане | Сплошное | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
| ". |
9. Таблицу 5 к государственной программе (План реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
ПЛАН
реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, основного мероприятия, проекта | Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник | Годы реализации | Оценка расходов (тыс. рублей в ценах соответствующих лет) |
| ||||
всего | федеральный бюджет | областной бюджет | местные бюджеты | прочие источники |
| |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
Государственная программа Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" | Комитет по труду и занятости населения | 2016 | 766995,20 | 304253,90 | 326303,10 |
| 136438,20 |
|
2017 | 757137,29 | 191118,10 | 408557,19 |
| 157462,00 |
| ||
2018 | 698056,09 | 158958,60 | 381635,49 |
| 157462,00 |
| ||
2019 | 919202,14 | 308674,50 | 453065,64 |
| 157462,00 |
| ||
Ленинградской области (далее – Комитет) | 2020 | 2514183,73 | 1800486,60 | 556235,13 |
| 157462,00 |
| |
2021 | 1891452,95 | 1237578,00 | 496412,95 |
| 157462,00 |
| ||
2022 | 1480026,61 | 797247,80 | 525316,81 |
| 157462,00 |
| ||
2023 | 1506178,50 | 802578,40 | 546138,10 |
| 157462,00 |
| ||
2024 | 554501,00 |
| 397039,00 |
| 157462,00 |
| ||
Итого |
|
| 11087733,51 | 5600895,90 | 4090703,41 |
| 1396134,20 |
|
Подпрограмма 1 "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" | Комитет | 2016 | 627481,46 | 304253,90 | 323227,56 |
|
|
|
2017 | 591684,17 | 190000,00 | 401684,17 |
|
|
| ||
2018 | 534244,37 | 158000,00 | 376244,37 |
|
|
| ||
2019 | 752802,62 | 306371,50 | 446431,12 |
|
|
| ||
2020 | 2348140,26 | 1798330,60 | 549809,66 |
|
|
| ||
2021 | 1727947,48 | 1236769,50 | 491177,98 |
|
|
| ||
2022 | 1314871,14 | 795564,80 | 519306,34 |
|
|
| ||
2023 | 1340763,03 | 800762,80 | 540000,23 |
|
|
| ||
2024 | 392645,68 |
| 392645,68 |
|
|
| ||
Итого |
|
| 9630580,21 | 5590053,10 | 4040527,11 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.1 "Реализация активной политики в области обеспечения занятости населения" | Комитет | 2016 | 280683,06 |
| 280683,06 |
|
|
|
2017 | 357192,94 |
| 357192,94 |
|
|
| ||
2018 | 349244,37 |
| 349244,37 |
|
|
| ||
2019 | 387410,29 |
| 387410,29 |
|
|
| ||
2020 | 436388,29 |
| 436388,29 |
|
|
| ||
2021 | 420997,60 |
| 420997,60 |
|
|
| ||
2022 | 454125,96 |
| 454125,96 |
|
|
| ||
2023 | 476304,85 |
| 476304,85 |
|
|
| ||
2024 | 364391,68 |
| 364391,68 |
|
|
| ||
Итого |
|
| 3526739,04 |
| 3526739,04 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.2 "Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество" | Комитет | 2016 | 37000,00 |
| 37000,00 |
|
|
|
| 2017 | 26177,50 |
| 26177,50 |
|
|
| |
| 2018 | 17000,00 |
| 17000,00 |
|
|
| |
| 2019 | 21988,82 |
| 21988,82 |
|
|
| |
| 2020 | 22629,83 |
| 22629,83 |
|
|
| |
| 2021 | 12980,00 |
| 12980,00 |
|
|
| |
|
| 2022 | 22980,00 |
| 22980,00 |
|
|
|
|
| 2023 | 22980,00 |
| 22980,00 |
|
|
|
|
| 2024 | 16800,00 |
| 16800,00 |
|
|
|
Итого |
|
| 200536,15 |
| 200536,15 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.3 "Социальная поддержка безработных граждан" | Комитет | 2016 | 304253,90 | 304253,90 |
|
|
|
|
| 2017 | 190000,00 | 190000,00 |
|
|
|
| |
| 2018 | 158000,00 | 158000,00 |
|
|
|
| |
| 2019 | 286929,00 | 286929,00 |
|
|
|
| |
| 2020 | 1736978,60 | 1736978,60 |
|
|
|
| |
| 2021 | 1230069,50 | 1230069,50 |
|
|
|
| |
| 2022 | 788864,80 | 788864,80 |
|
|
|
| |
| 2023 | 797077,80 | 797077,80 |
|
|
|
| |
| 2024 |
|
|
|
|
|
| |
Итого |
|
| 5492173,60 | 5492173,60 |
|
|
|
|
Основное мероприятие 1.4 "Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке" | Комитет | 2016 | 5544,50 |
| 5544,50 |
|
|
|
2017 | 18313,73 |
| 18313,73 |
|
|
| ||
2018 | 10000,00 |
| 10000,00 |
|
|
| ||
2019 | 36008,71 |
| 36008,71 |
|
|
| ||
2020 | 111361,39 | 34028,00 | 77333,39 |
|
|
| ||
2021 | 53900,38 |
| 53900,38 |
|
|
| ||
2022 | 38900,38 |
| 38900,38 |
|
|
| ||
2023 | 38900,38 |
| 38900,38 |
|
|
| ||
2024 | 11454,00 |
| 11454,00 |
|
|
| ||
Итого |
|
| 324383,47 | 34028,00 | 290355,47 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.5 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" | Комитет | 2017 |
|
|
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 1.6 "Содействие в формировании центров деловой активности на территориях всех муниципальных районов и городского округа Ленинградской области" | Комитет | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Федеральный проект "Старшее поколение" | Комитет | 2019 | 20465,80 | 19442,50 | 1023,30 |
|
|
|
2020 | 11347,31 | 7602,70 | 3744,61 |
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
|
| 2022 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2023 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2024 |
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
| 31813,11 | 27045,20 | 4767,91 |
|
|
|
Федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" | Комитет | 2020 | 16 274,54 | 10903,90 | 5370,64 |
|
|
|
2021 | 10000,00 | 6700,00 | 3300,00 |
|
|
| ||
2022 | 10000,00 | 6700,00 | 3300,00 |
|
|
| ||
2023 | 5500,00 | 3685,00 | 1815,00 |
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
| 41774,54 | 27988,90 | 13785,64 |
|
|
|
Федеральный проект "Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Комитет | 2020 | 13160,30 | 8817,40 | 4342,90 |
|
|
|
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
| 13160,30 | 8817,40 | 4342,90 |
|
|
|
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Ленинградской области" | Комитет | 2016 | 139513,74 |
| 3075,54 |
| 136438,20 |
|
2017 | 161846,32 |
| 4384,32 |
| 157462,00 |
| ||
2018 | 161855,32 |
| 4393,32 |
| 157462,00 |
| ||
2019 | 161699,52 |
| 4237,52 |
| 157462,00 |
| ||
2020 | 161643,47 |
| 4181,47 |
| 157462,00 |
| ||
2021 | 161855,47 |
| 4393,47 |
| 157462,00 |
| ||
2022 | 161855,47 |
| 4393,47 |
| 157462,00 |
| ||
2023 | 161855,47 |
| 4393,47 |
| 157462,00 |
| ||
2024 | 161855,32 |
| 4393,32 |
| 157462,00 |
| ||
Итого |
|
| 1433980,10 |
| 37845,90 |
| 1396134,20 |
|
Основное мероприятие 2.1 "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" | Комитет | 2016 | 123707,60 |
| 1302,00 |
| 122405,60 |
|
2017 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
2018 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
2019 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
2020 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
2021 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
2022 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
2023 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
2024 | 147840,14 |
| 3290,14 |
| 144550,00 |
| ||
Итого |
|
| 1306428,72 |
| 27623,12 |
| 1278805,60 |
|
Основное мероприятие 2.2 "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения" | Комитет | 2016 | 1182,64 |
| 673,54 |
| 509,10 |
|
| 2017 | 1018,18 |
| 703,18 |
| 315,00 |
| |
| 2018 | 1018,18 |
| 703,18 |
| 315,00 |
| |
| 2019 | 1018,18 |
| 703,18 |
| 315,00 |
| |
| 2020 | 1018,33 |
| 703,33 |
| 315,00 |
| |
| 2021 | 1018,33 |
| 703,33 |
| 315,00 |
| |
| 2022 | 1018,33 |
| 703,33 |
| 315,00 |
| |
| 2023 | 1018,33 |
| 703,33 |
| 315,00 |
| |
| 2024 | 1018.18 |
| 703,18 |
| 315,00 |
| |
Итого |
|
| 9328,68 |
| 6299,58 |
| 3029,10 |
|
Основное мероприятие 2.3 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" | Комитет | 2016 | 1100,00 |
| 1100,00 |
|
|
|
2017 | 391,00 |
| 391,00 |
|
|
| ||
2018 | 400,00 |
| 400,00 |
|
|
| ||
2019 | 244,20 |
| 244,20 |
|
|
| ||
2020 | 188,00 |
| 188,00 |
|
|
| ||
2021 | 400,00 |
| 400,00 |
|
|
| ||
2022 | 400,00 |
| 400.00 |
|
|
| ||
2023 | 400,00 |
| 400,00 |
|
|
| ||
2024 | 400,00 |
| 400,00 |
|
|
| ||
Итого |
|
| 3923,20 |
| 3923,20 |
|
|
|
Основное мероприятие 2.4 "Совершенствование региональной нормативно-правовой базы в области охраны труда" | Комитет | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 2.5 "Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах" | Комитет | 2016 | 13523,50 |
|
|
| 13523.50 |
|
2017 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
2018 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
2019 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
2020 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
2021 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
2022 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
2023 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
2024 | 12597,00 |
|
|
| 12597,00 |
| ||
Итого |
|
| 114299,50 |
|
|
| 114299,50 |
|
Основное мероприятие 2.6 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" | Комитет | 2017 |
|
|
|
|
|
|
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Ленинградскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 | 3606,80 | 1118,10 | 2488,70 |
|
|
| ||
2018 | 1956,40 | 958,60 | 997,80 |
|
|
| ||
2019 | 4700,00 | 2303,00 | 2397,00 |
|
|
| ||
2020 | 4400,00 | 2156,00 | 2244,00 |
|
|
| ||
2021 | 1650,00 | 808,50 | 841,50 |
|
|
| ||
2022 | 3300,00 | 1683,00 | 1617,00 |
|
|
| ||
2023 | 3560,00 | 1815,60 | 1744,40 |
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
| 23173,20 | 10842,80 | 12330,40 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.1 "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ленинградскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона" | Комитет, Комитет по здравоохранению Ленинградской области, Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по внешним связям Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 | 3606,80 | 1118,10 | 2488,70 |
|
|
| ||
2018 | 1956,40 | 958,60 | 997,80 |
|
|
| ||
2019 | 4700,00 | 2303,00 | 2397,00 |
|
|
| ||
2020 | 4400,00 | 2156,00 | 2244,00 |
|
|
| ||
2021 | 1650,00 | 808,50 | 841,50 |
|
|
| ||
2022 | 3300,00 | 1683,00 | 1617,00 |
|
|
| ||
2023 | 3560,00 | 1815,60 | 1744,40 |
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
| 23173,20 | 10842,80 | 12330,40 |
|
|
|
Мероприятия, реализуемые комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области | Комитет | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 | 3606,80 | 1118,10 | 2488,70 |
|
|
| ||
2018 | 1956,40 | 958,60 | 997,80 |
|
|
| ||
2019 | 4700,00 | 2303,00 | 2397,00 |
|
|
| ||
2020 | 4400,00 | 2156,00 | 2244,00 |
|
|
| ||
2021 | 1650,00 | 808,50 | 841,50 |
|
|
| ||
2022 | 3300,00 | 1683,00 | 1617,00 |
|
|
| ||
2023 | 3560,00 | 1815,60 | 1744,40 |
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
| 23173,20 | 10842,80 | 12330,40 |
|
|
|
Мероприятия, реализуемые Комитетом по здравоохранению Ленинградской области | Комитет по здравоохранению Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
|
| 2021 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2022 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2023 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2024 |
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятия, реализуемые комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятия, реализуемые комитетом по внешним связям Ленинградской области | Комитет по внешним связям Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3.2 "Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание им мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве" | Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, Комитет | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе предоставление медицинской помощи | Комитет по здравоохранению Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3.3 "Содействие трудоустройству соотечественников, переселяемых в Ленинградскую область" | Комитет, комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
2022 |
|
|
|
|
|
| ||
2023 |
|
|
|
|
|
| ||
2024 |
|
|
|
|
|
| ||
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3.4 "Привлечение талантливой молодежи для получения образования в образовательных организациях, расположенных на территории Ленинградской области" | Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области | 2016 |
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
| ||
2018 |
|
|
|
|
|
| ||
2019 |
|
|
|
|
|
| ||
2020 |
|
|
|
|
|
| ||
2021 |
|
|
|
|
|
| ||
| 2022 |
|
|
|
|
|
| |
| 2023 |
|
|
|
|
|
| |
| 2024 |
|
|
|
|
|
| |
Итого |
|
|
|
|
|
|
| ". |