Постановление Правительства Ленинградской области от 30.12.2022 N 1012 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 19 ноября 2021 года N 732 "Об утверждении Региональной программы развития государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области на 2022-2024 годы"
Правительство Ленинградской области
постановление
от 30 декабря 2022 года N 1012
О внесении изменений в постановление Правительства
Ленинградской области от 19 ноября 2021 года N 732
"Об утверждении Региональной программы
развития государственной гражданской службы
Ленинградской области в органах исполнительной власти
Ленинградской области на 2022-2024 годы"
Правительство Ленинградской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 19 ноября 2021 года N 732 "Об утверждении Региональной программы развития государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области на 2022-2024 годы" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
Губернатор Ленинградской области |
А.Дрозденко |
Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 30 декабря 2022 года N 1012
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление Правительства Ленинградской области
от 19 ноября 2021 года N 732 "Об утверждении Региональной программы развития
государственной гражданской службы Ленинградской области в органах
исполнительной власти Ленинградской области
на 2022-2024 годы"
1. В наименовании слова "на 2022-2024 годы" исключить.
2. В пункте 1 слова "на 2022-2024 годы" исключить.
3. В приложении (Региональная программа развития государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области на 2022-2024 годы):
1) в наименовании слова "на 2022-2024 годы" исключить;
2) в паспорте Региональной программы:
в наименовании слова "на 2022-2024 годы" исключить;
в позиции "Полное наименование" слова "на 2022-2024 годы" исключить;
позицию "Участники Региональной программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области";
в позиции "Сроки реализации Региональной программы" слова "2022-2024 годы" заменить словами "2022-2025 годы";
позицию "Финансовое обеспечение Региональной программы – всего, в том числе по годам реализации" изложить в следующей редакции:
Финансовое обеспечение Региональной программы – всего, в том числе по годам реализации | Финансовое обеспечение Региональной программы составляет 360042,94 тыс. руб., в том числе: 2022 год – 94451,80 тыс. руб., 2023 год – 88530,38 тыс. руб., 2024 год – 88530,38 тыс. руб., 2025 год – 88530,38 тыс. руб.; в том числе по мероприятиям Региональной программы: 2022 год – 60013,40 тыс. руб., 2023 год – 64636,10 тыс. руб., 2024 год – 64636,10 тыс. руб., 2025 год – 64636,10 тыс. руб.; в том числе в рамках государственной программы: 2022 год – 34438,40 тыс. руб., 2023 год – 23894,28 тыс. руб., 2024 год – 23894,28 тыс. руб., 2025 год – 23894,28 тыс. руб. |
в позиции "Ожидаемые результаты реализации Региональной программы":
в абзаце первом слова "до конца 2024 года" заменить словами "до конца 2025 года";
в абзаце втором слова "государственному заказу" заменить словами "государственному заданию";
в абзаце пятом слова "до конца 2024 года" заменить словами "до конца 2025 года";
3) в разделе 1 (Обоснование целей, задач и ожидаемых результатов Региональной программы):
в абзаце девятом слова "до конца 2024 года" заменить словами "до конца 2025 года";
в абзаце десятом слова "государственному заказу" заменить словами "государственному заданию";
в абзаце тринадцатом слова "до конца 2024 года" заменить словами "до конца 2025 года";
4) пункт 2.2 раздела 2 (Характеристика мероприятий Региональной программы) изложить в следующей редакции:
"2.2. Мероприятие 2 "Стимулирование государственных гражданских служащих Ленинградской области к повышению эффективности профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных правовых и социальных гарантий на государственной гражданской службе Ленинградской области".
В рамках мероприятия реализуются:
организация и проведение конкурса в целях выявления перспективных и инициативных кадров для гражданской службы и муниципальной службы Ленинградской области;
образование аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области;
актуализация и совершенствование системы ознакомления гражданских служащих с правовыми актами в системе государственной гражданской службы.
В целях обеспечения государственных гарантий, развития корпоративной культуры среди гражданских служащих и повышения престижа гражданской службы реализуются следующие мероприятия:
организация и проведение мероприятий в целях развития корпоративной культуры среди гражданских служащих, в том числе:
организация и проведение дня здоровья в целях развития корпоративной культуры среди гражданских служащих;
проведение выездных культурно-краеведческих мероприятий на территории Ленинградской области в целях развития корпоративной культуры среди гражданских служащих;
обеспечение государственных гарантий и повышение престижа гражданской службы, в том числе:
обеспечение проведения диспансеризации лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области;
обеспечение программой добровольного медицинского страхования лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет.";
5) в разделе 4 (Порядок взаимодействия участников Региональной программы):
абзацы второй и третий пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"Исполнителем по пунктам 2.1, 2.2, 2.4 и 2.5 таблицы является Администрация Губернатора и Правительства Ленинградской области. По пункту 2.2 таблицы исполнителем также является комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области. По пунктам 2.1 и 2.2 таблицы соисполнителем (ГРБС) является Управление делами Правительства Ленинградской области.
Исполнителем по пункту 2.3 таблицы является Управление делами Правительства Ленинградской области.";
в абзаце втором пункта 4.3 слова "является соисполнителем (ГРБС)" заменить словами "и комитет общего и профессионального образования Ленинградской области являются соисполнителями (ГРБС)";
6) в абзаце третьем раздела 5 (Порядок отчетности по Региональной программе) слова "и Комитет специальных программ Ленинградской области" заменить словами ", Комитет специальных программ Ленинградской области и комитет общего и профессионального образования Ленинградской области";
7) раздел 6 (Мероприятия Региональной программы) изложить в следующей редакции:
"6. Мероприятия Региональной программы
Таблица
N п/п | Наименование мероприятия | Финансовое обеспечение Региональной программы по годам реализации, тыс. руб. | Исполнитель/ соисполнитель (ГРБС) | |||
2022 год | 2023 год | 2024 год | 2025 год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Мероприятие 1 "Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Ленинградской области граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Ленинградской области" | ||||||
1.1 | Развитие наставничества на государственной гражданской службе Ленинградской области | 250,00 | 550,00 | 550,00 | 550,00 | Администрация Губернатора и Правительства Ленинградской области (далее – АГиП)/ Управление делами Правительства Ленинградской области (далее – УД) |
1.2 | Проведение экспериментов в целях совершенствования эффективности кадровой работы | 290,07 | 350,00 | 350,00 | 350,00 | АГиП/УД |
1.2.1 | Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв на вакансии, не требующие опыта работы |
|
|
|
| АГиП |
1.2.2 | Использование в работе демонстрационного видеофильма о поступлении на государственную гражданскую службу Ленинградской области |
|
|
|
| АГиП |
1.2.3 | Продление срока приема заявлений на участие в конкурсе и уведомление кандидатов посредством смс-сообщений |
|
|
|
| АГиП |
1.2.4 | Организация поиска и подбора резюме соискателей для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | 290,07 | 350,00 | 350,00 | 350,00 | АГиП/УД |
1.3 | Совершенствование формирования и развития управленческих кадров Ленинградской области | 100,00 | 400,00 | 400,00 | 400,00 | АГиП/УД |
1.3.1 | Тестирование кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Ленинградской области | 100,00 | 200,00 | 200,00 | 200,00 | АГиП/УД |
1.3.2 | Повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров, не являющихся гражданскими служащими |
| 200,00 | 200,00 | 200,00 | АГиП/УД |
1.4 | Проведение конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области |
|
|
|
| АГиП/УД |
Итого по мероприятию | 640,07 | 1300,00 | 1300,00 | 1300,00 | АГиП/УД | |
Мероприятие 2 "Стимулирование государственных гражданских служащих Ленинградской области к повышению эффективности профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных правовых и социальных гарантий на государственной гражданской службе Ленинградской области" | ||||||
2.1 | Организация и проведение конкурса в целях выявления перспективных и инициативных кадров для государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы Ленинградской области | 21320,00 | 19286,10 | 19286,10 | 19286,10 | АГиП/УД |
2.2 | Организация и проведение мероприятий в целях развития корпоративной культуры среди гражданских служащих | 798,50 | 1750,00 | 1750,00 | 1750,00 | АГиП, комитет по физической культуре и спорту Ленинградской области/УД |
2.3 | Обеспечение государственных гарантий и повышение престижа гражданской службы | 34000,00 | 34000,00 | 34000,00 | 34000,00 | УД |
2.4 | Образование аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области |
|
|
|
| АГиП |
2.5 | Актуализация и совершенствование системы ознакомления гражданских служащих с правовыми актами в системе государственной гражданской службы |
|
|
|
| АГиП |
Итого по мероприятию | 56118,50 | 55036,10 | 55036,10 | 55036,10 | АГиП/УД | |
Мероприятие 3 "Внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих Ленинградской области, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий" | ||||||
3.1 | Организация мероприятий по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв | 2907,03 | 1235,00 | 1235,00 | 1235,00 | АГиП, Комитет специальных программ Ленинградской области/УД |
| 6000,00 | 6000,00 | 6000,00 | АГиП/комитет общего и профессионального образования Ленинградской области (далее – Комитет) | ||
3.2 | Организация дополнительного профессионального образования для гражданских служащих аппаратов мировых судей Ленинградской области |
| 200,00 | 200,00 | 200,00 | АГиП/Комитет |
3.3 | Организация иных мероприятий по профессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области | 182,80 | 200,00 | 200,00 | 200,00 | АГиП/УД |
| 500,00 | 500,00 | 500,00 | АГиП/Комитет | ||
3.4 | Анкетирование государственных гражданских служащих Администрации Ленинградской области |
|
|
|
| АГиП |
3.5 | Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих органов исполнительной власти Ленинградской области, в том числе включенных в кадровый резерв, на основании государственных образовательных сертификатов | 165,00 | 165,00 | 165,00 | 165,00 | АГиП/УД |
Итого по мероприятию | 3254,83 | 1600,00 | 1600,00 | 1600,00 | АГиП/УД | |
| 6700,00 | 6700,00 | 6700,00 | АГиП/Комитет | ||
Мероприятие 4 "Совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы" | ||||||
4.1 | Совершенствование законодательства Ленинградской области в сфере государственной гражданской службы и противодействия коррупции |
|
|
|
| АГиП |
4.2 | Применение рекомендуемых федеральным законодательством и (или) федеральными органами государственной власти инновационных технологий для обработки и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, осуществления межведомственного информационного взаимодействия |
|
|
|
| АГиП |
4.3 | Совершенствование организационных механизмов предотвращения и выявления конфликта интересов в отношении лиц, замещающих отдельные государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, а также руководителей государственных учреждений Ленинградской области |
|
|
|
| АГиП |
4.4 | Проведение семинаров по проблемным (актуальным) вопросам в сфере противодействия коррупции для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области |
|
|
|
| АГиП |
Итого по мероприятию |
|
|
|
| АГиП | |
Итого по мероприятиям Региональной программы | 60013,40 | 57936,10 | 57936,10 | 57936,10 | АГиП/УД | |
| 6700,00 | 6700,00 | 6700,00 | АГиП/Комитет | ||
Мероприятие 5 "Мероприятия, направленные на достижение цели федерального проекта "Цифровое государственное управление"* | ||||||
5.1 | Развитие и сопровождение автоматизированной информационной системы анализа информации в целях предотвращения конфликта интересов | 5000,00 | 5000,00 | 5000,00 | 5000,00 | АГиП/Комитет цифрового развития Ленинградской области |
5.2 | Развитие и сопровождение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (АК "Конкурс-кадры") | 6808,40 | 5700,00 | 5700,00 | 5700,00 | АГиП/Комитет цифрового развития Ленинградской области |
5.3 | Развитие и сопровождение государственной информационной системы в области гражданской службы Ленинградской области "Информационная система управления государственными и муниципальными служащими в Ленинградской области" | 16360,00 | 7120,00 | 7120,00 | 7120,00 | АГиП/Комитет цифрового развития Ленинградской области |
5.4 | Развитие и сопровождение информационной системы управления реестром полномочий органов исполнительной власти Ленинградской области | 6270,00 | 6074,28 | 6074,28 | 6074,28 | АГиП/Комитет цифрового развития Ленинградской области |
Итого по мероприятию в рамках государственной программы | 34438,40 | 23894,28 | 23894,28 | 23894,28 | АГиП/Комитет цифрового развития Ленинградской области | |
Всего | 94451,80 | 88530,38 | 88530,38 | 88530,38 |
| |
За счет средств областного бюджета Ленинградской области в рамках непрограммных расходов органов исполнительной власти Ленинградской области, не предусмотренные иными целевыми статьями расходов бюджета Ленинградской области | 60013,40 | 57936,10 | 57936,10 | 57936,10 | УД (ГРБС) | |
| 6700,00 | 6700,00 | 6700,00 | Комитет (ГРБС) | ||
в рамках государственной программы | 34438,40 | 23894,28 | 23894,28 | 23894,28 | Комитет цифрового развития Ленинградской области (ГРБС) | |
________________
* Мероприятие государственной программы Ленинградской области "Цифровое развитие Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года N 395.".
4. Приложение к Региональной программе (Сведения о показателях (индикаторах) Региональной программы развития государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области на 2022-2024 годы и их значениях) изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Региональной программе…
СВЕДЕНИЯ
о показателях (индикаторах) Региональной программы развития государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и их значениях
N п/п | Наименование показателя (индикатора) | Единица измерения | Базовый период (2020 год) | 2021 год (факт) | Значения показателей (индикаторов) | ||||
2022 год | 2023 год | 2024 год | 2025 год | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
1 | Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, от общего количества назначений | плановое значение | Проц. | 35 | 37 | 40 | 50 | 50 | 50 |
фактическое значение |
|
|
|
| |||||
2 | Среднее время заполнения вакансий в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей от момента поступления заявки от руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области и мирового судьи до проведения конкурса | плановое значение | Дней | 60 | 57 | 60 | 60 | 60 | 60 |
фактическое значение |
|
|
|
| |||||
3 | Доля лиц, замещающих государственные должности в Администрации Ленинградской области, и гражданских служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в рамках реализации программ профессионального развития, от общего количества запланированных на обучение по программам дополнительного профессионального образования в рамках реализации программ профессионального развития согласно государственному заданию | плановое значение | Проц. | 95 | 98,9 | 95 | 95 | 95 | 95 |
фактическое значение |
|
|
|
| |||||
4 | Количество информационно-методических материалов, подготовленных по итогам проведения просветительских мероприятий в сфере противодействия коррупции для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области | плановое значение | Ед. | 5 | 5 | 6 | 7 | 8 | 8 |
фактическое значение |
|
|
|
| |||||
5 | Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа государственных гражданских служащих Ленинградской области, имеющих стаж государственной гражданской службы в Администрации Ленинградской области более трех лет | плановое значение | Проц. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
фактическое значение |
|
|
|
| |||||
6 | Информационная открытость государственной гражданской службы Ленинградской области (по мероприятию Региональной программы, реализуемому в рамках государственной программы) | плановое значение | Проц. | 30 | 60 | 60 | 80 | 90 | 90 |
фактическое значение |
|
|
|
| |||||