Постановление Правительства Ленинградской области от 30.12.2022 N 1029 "О премировании вне системы оплаты труда в связи с выполнением задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в Ленинградской области"

Правительство Ленинградской области

постановление

от 30 декабря 2022 года N 1029

 Утратило силу –

Постановление Правительства

Ленинградской области

от 18.04.2023 г. N 256

О премировании вне системы оплаты труда в связи

с выполнением задач по охране общественного порядка

и обеспечению общественной безопасности

в Ленинградской области

В целях обеспечения эффективности системы профилактики правонарушений и повышения уровня безопасности населения на территории Ленинградской области Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании вне системы оплаты труда в связи с выполнением задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в Ленинградской области.

2. Определить Комитет правопорядка и безопасности Ленинградской области уполномоченным органом исполнительной власти Ленинградской области, обеспечивающим взаимодействие с Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне Ленинградской области, осуществляющим принятие решений о назначении и выплату средств, предусмотренных Положением о премировании вне системы оплаты труда в связи с выполнением задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в Ленинградской области.

3. Финансирование расходов на премирование осуществлять за счет средств, предусмотренных государственной программой Ленинградской области "Безопасность Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года N 396.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области по безопасности.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года и распространяет свое действие на правоотношения, связанные с назначением выплат, предусмотренных Положением о премировании вне системы оплаты труда в связи с выполнением задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в Ленинградской области, за 2023 год.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ленинградской области

от 30 декабря 2022 года N 1029

 (приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании вне системы оплаты труда в связи

с выполнением задач по охране общественного порядка

и обеспечению общественной безопасности

в Ленинградской области

1. Настоящее Положение определяет порядок премирования вне системы оплаты труда граждан, являющихся сотрудниками подразделений участковых уполномоченных полиции, по делам несовершеннолетних, уголовного розыска, по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне Ленинградской области, дислоцированных на территории Ленинградской области (далее – сотрудник), за добросовестное выполнение задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в Ленинградской области.

2. Предложение о премировании сотрудников (работников) (далее – предложение о премировании) направляется в Комитет правопорядка и безопасности Ленинградской области (далее – Комитет) руководителями территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне Ленинградской области в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. При внесении предложения о премировании представляется список сотрудников, содержащий фамилию, имя, отчество сотрудника, сумму премирования и реквизиты банковского счета физического лица, представляемого к премированию.

4. Решение о премировании принимается в форме распоряжения Комитета не позднее 10 рабочих дней с даты поступления предложения о премировании.

5. Выплаты осуществляются не позднее 10 рабочих дней с даты вступления в силу распоряжения Комитета о премировании путем перечисления денежных средств Комитетом на банковский счет физического лица, реквизиты которого указаны в справке в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.

6. Предельный размер премирования одного сотрудника не должен превышать 18000 рублей за один квартал, количество граждан, предлагаемых к премированию в квартал, – не более 1400.

7. Средства выплачиваются в пределах суммы, предусмотренной Комитету на соответствующие цели областным законом об областном бюджете Ленинградской области на текущий финансовый год, в том числе за счет средств резервного фонда Правительства Ленинградской области.