Постановление Правительства Ленинградской области от 17.05.2023 N 311 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 26 апреля 2022 года N 274 "Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

Правительство Ленинградской области

постановление

от 17 мая 2023 года N 311

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области

от 26 апреля 2022 года N 274 "Об утверждении Порядка предоставления

из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам

(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),

индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального

обучения и дополнительного профессионального образования работников

промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения,

в рамках государственной программы Ленинградской области

"Содействие занятости населения Ленинградской области"

В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ленинградской области от 26 апреля 2022 года N 274 "Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области – председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

Приложение

к постановлению Правительства

Ленинградской области

от 17 мая 2023 года N 311

Изменения,

которые вносятся в постановление Правительства Ленинградской области

от 26 апреля 2022 года N 274 "Об утверждении Порядка предоставления

из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам

(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),

индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения

и дополнительного профессионального образования работников промышленных

предприятий, находящихся под риском увольнения,

в рамках государственной программы Ленинградской области

"Содействие занятости населения Ленинградской области"

1. В наименовании и пункте 1 слова "юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" заменить словами "предприятиям оборонно-промышленного комплекса на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса".

2. В приложении (Порядок предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"):

в наименовании слова "юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения" заменить словами "предприятиям оборонно-промышленного комплекса на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса";

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии из областного бюджета Ленинградской области предприятиям оборонно-промышленного комплекса (далее – предприятия, работодатели) на финансовое обеспечение (возмещение) затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) работников, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее – граждане), при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в рамках подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года N 466 (далее – субсидия).";

пункты 1.5 – 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.5. К категории получателей субсидии относятся предприятия, соответствующие следующим критериям:

осуществляют свою деятельность на территории Ленинградской области и состоят на налоговом учете в территориальном налоговом органе Ленинградской области;

планируют или организовали в текущем финансовом году обучение работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – работники), а также граждан, не являющихся участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

1.6. Перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса утверждается Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых ими задач на основании перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2022 года N 1365 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах".

1.7. Целью предоставления субсидии является реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области, в рамках реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", которые включают финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию обучения работников, а также граждан.

Обучение работников проводится в целях сохранения их занятости либо сокращения периода возможной вынужденной безработицы и повышения возможности дальнейшего трудоустройства.

Обучение граждан проводится в целях дальнейшего трудоустройства на предприятие.";

в пункте 1.8:

в абзаце первом слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан",

в абзаце втором слова "находящиеся под риском увольнения," заменить словами "а также граждане";

в пункте 1.9 слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";

пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Обучение работников, а также граждан может осуществляться по очной, очно-заочной (вечерней) формам с применением сетевой формы, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Обучение может быть групповым или индивидуальным. Обучение работников, а также граждан может осуществляться с отрывом или без отрыва от работы.";

в пункте 1.12 слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";

в пункте 1.13 слова "находящегося под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";

в пункте 2.2:

в подпункте "г" слова ", а работодатели – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя" исключить,

подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) участники отбора не должны являться иностранными юридическими лицами, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;";

подпункты 2.3.1 и 2.3.2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. При подаче предложения с целью финансового обеспечения затрат на организацию обучения работников, а также граждан к предложению прилагаются следующие документы:

копия документа, подтверждающего полномочия руководителя предприятия участника отбора;

заверенный руководителем и главным бухгалтером предприятия список работников, а также граждан, планируемых к направлению на обучение, по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области;

заверенная руководителем и главным бухгалтером предприятия смета планируемых затрат в связи с обучением работников, а также граждан по каждой образовательной программе по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области;

письменное согласие работников, а также граждан на обработку их персональных данных центром занятости населения.

2.3.2. При подаче предложения с целью возмещения затрат на организацию обучения работников, а также граждан к предложению прилагаются следующие документы:

копия документа, подтверждающего полномочия руководителя предприятия участника отбора;

заверенный руководителем предприятия и главным бухгалтером предприятия список работников, а также граждан, прошедших обучение, по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области;

заверенный руководителем и главным бухгалтером предприятия расчет понесенных затрат на оплату стоимости обучения работников и граждан, составленный по форме, утвержденной локальным правовым актом центра занятости населения, размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, с приложением копий первичных документов, подтверждающих расходы участника отбора на оплату образовательных услуг;

письменное согласие работников, а также граждан на обработку персональных данных центром занятости населения.";

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Результатом предоставления субсидии (достигнутым или планируемым) является численность работников, а также граждан, прошедших обучение.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии (далее – характеристика), является доля занятых работников по истечении трех месяцев после завершения обучения из числа работников, а также трудоустроенных на предприятие граждан, прошедших обучение.

Планируемые значения результата предоставления субсидии, а также значения характеристики устанавливаются в соглашении.

Если до истечения срока действия соглашения трудовой договор между предприятием и работником (включая работников из числа трудоустроенных граждан, прошедших обучение) прекращен по основаниям, установленным трудовым законодательством, предприятие уведомляет об этом центр занятости населения в срок не позднее пяти рабочих дней со дня увольнения работника с представлением копии приказа об увольнении.

При оценке характеристики не учитываются работники из числа прошедших обучение, прекратившие трудовые отношения с работодателями по следующим основаниям: пункты 1, 3 и 10 части 1 статьи 77 и пункты 5 – 7 и 9 – 11 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.";

в пункте 3.6:

в абзаце пятом слова "численность граждан" заменить словами "численность работников и граждан",

в абзаце одиннадцатом слова "на i-го работника" заменить словами "на i-го работника и гражданина";

в пункте 4.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.1. Получатель субсидии на финансовое обеспечение затрат на обучение работников, а также граждан представляет в центр занятости населения отчет о достижении значения результата предоставления субсидии и характеристики, об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по окончании трех месяцев после окончания работниками, а также гражданами обучения по форме, определенной соглашением.",

в абзаце третьем слова "находящихся под риском увольнения," заменить словами "а также граждан";

пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Центр занятости населения осуществляет контроль за соблюдением предприятиями условий, целей и порядка предоставления субсидии.

В ходе контроля центр занятости населения запрашивает у предприятий – получателей субсидии по факту проведенного обучения следующие документы:

документы, подтверждающие фактически произведенные затраты предприятия на обучение работников, а также граждан, заверенные подписями руководителя, главного бухгалтера предприятия и печатью (при наличии) работодателя;

документы, подтверждающие прохождение работниками, а также гражданами обучения, заверенные подписью руководителя и печатью (при наличии) предприятия:

копию договора между предприятием и обучающей организацией на оказание образовательных услуг по обучению работников, а также граждан или копию приказа предприятия о направлении на обучение работников, а также граждан в случае проведения обучения работников и граждан в специализированном структурном образовательном подразделении, созданном в структуре предприятия и имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам;

копию лицензии обучающей организации и приложений к ней, включающих виды образования, по которым прошли обучение работники, а также граждане;

копию приказа обучающей организации о зачислении работников, а также граждан для прохождения обучения по направлению работодателя (или выписки из приказа);

копию приказа обучающей организации об отчислении работников, а также граждан после завершения обучения (или выписки из приказа);

копию приказа работодателя о трудоустройстве работников, а также граждан, завершивших обучение.";

приложение к Порядку (Предложение об участии в отборе юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей на предоставление из областного бюджета Ленинградской области субсидий на финансовое обеспечение/возмещение (нужное подчеркнуть) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области") изложить в следующей редакции:

"Приложение

к Порядку...

(Форма)