Постановление Правительства Ленинградской области от 10.09.2025 N 765 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 сентября 2025 года N 765

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ленинградской области Правительство Ленинградской области постановляет:

1. Внести в Положение о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262 (далее - Положение), изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Действие пунктов 5.2 и 5.3 Положения приостановить до 1 января 2026 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

Действие пункта 2 настоящего постановления, пункта 6 и подпункта 5 пункта 13 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

Действие пунктов 1, 2, 7, 8, 15 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с даты государственной регистрации Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Киришское дорожное ремонтно-строительное управление".

Действие подпункта 1 пункта 13 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2025 года.

Губернатор

Ленинградской области

А. Дрозденко

Приложение

к постановлению Правительства

Ленинградской области

от 10.09.2025 N 765

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВИДАМ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 30 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА N 262

1. В абзаце седьмом пункта 2.17 слова "приложений 3 - 13, 18 и 19" заменить словами "приложений 3 - 13, 18 - 20".

2. В абзаце первом пункта 2.19 слова "приложений 3 - 13, 18 и 19" заменить словами "приложений 3 - 13, 18 - 20".

3. В подпункте "в" пункта 4.2 после слов "важных (срочных) работ" дополнить словами "(в том числе за наставничество)".

4. Пункт 4.18 изложить в следующей редакции:

"4.18. Премиальные выплаты за выполнение особо важных (срочных) работ (в том числе за наставничество) работникам учреждения осуществляются по решению руководителя учреждения, а для руководителя учреждения - по решению уполномоченного органа, за исключением государственных учреждений, осуществляющих функции главного распорядителя бюджетных средств областного бюджета Ленинградской области, в которых указанные выплаты осуществляют по решению руководителя учреждения по согласованию с курирующим вице-губернатором Ленинградской области.

Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам государственного учреждения Ленинградской области устанавливаются локальным нормативным актом учреждения об оплате и стимулировании работников с учетом мнения представительного органа работников в пределах предусмотренного учреждению фонда оплаты труда на год.

Совокупный объем премиальных выплат за выполнение особо важных (срочных) работ (в том числе за наставничество) по всем работникам учреждения не может превышать 5 проц. базовой части заработной платы всех работников учреждения в целом за календарный год.".

5. Абзац четвертый пункта 4.22 дополнить словами ", с 1 апреля 2025 года - в размере 20000 рублей".

6. Пункт 6.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Для ГКУ, осуществляющих ведение круглосуточного мониторинга движения пассажирского транспорта на маршрутах регулярных перевозок Ленинградской области, в годовом фонде оплаты труда работников дополнительно учитывается расчетный годовой объем компенсационных выплат работникам ГКУ за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, определяемых в минимальных (рекомендуемых) размерах в соответствии с трудовым законодательством, а также при установлении графика работы по отдельным должностям с круглосуточным и непрерывным дежурством в годовом фонде оплаты труда предусматриваются средства на оплату замены работников, уходящих в отпуск.".

7. В приложении 1 к Положению (Межуровневые коэффициенты по должностям рабочих, замещающих должности по общеотраслевым профессиям рабочих):

1) раздел "Должности, не включенные в ПКГ" изложить в следующей редакции:

Должности, не включенные в ПКГ	Уборщик производственных и служебных помещений	1,05
	Электрогазосварщик (4 - 5-й разряды); машинист катка (4 - 5-й разряды); машинист автогрейдера (5-й разряд); машинист комбинированной дорожной машины (4 - 5-й разряды); машинист автогудронатора (5-й разряд)	1,20
	Электрогазосварщик (6-й разряд); машинист катка (6-й разряд); машинист автогрейдера (6 - 7-й разряды); машинист укладчика асфальтобетона (6 - 7-й разряды); машинист комбинированной дорожной машины (6-й разряд)	1,40
	Автомехатроник	1,40
	Машинист автогрейдера (8-й разряд); машинист укладчика асфальтобетона (8-й разряд)	1,60
	Наименования профессий рабочих, предусмотренных разделом "Должности, не включенные в ПКГ", по которым предусмотрено присвоение 4 - 8 квалификационных разрядов, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) <1"	1,80

2) в сноске 1 после слов "4-м КУ ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы" дополнить словами "и разделом "Должности, не включенные в ПКГ", по которым предусмотрено присвоение 4 - 8 квалификационных разрядов, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)".

8. В пункте "Должности, не включенные в ПКГ" приложения 2 к Положению (Межуровневые коэффициенты по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих):

1) строку четвертую после слов "специалист в области геодезии" дополнить словами "; специалист по безопасности; специалист-логист по транспорту; инженер-механик; инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике";

2) строку седьмую после слов "ведущий геодезист" дополнить словами "; ведущий специалист по охране труда";

3) строку восьмую после слов "Контрактный управляющий" дополнить словами "; мастер дорожно-эксплуатационного участка; горный мастер; бригадир на участках основного производства";

4) строку десятую после слов "Начальник (заведующий) сектора <5"" дополнить словами "; начальник дорожно-эксплуатационного участка; капитан-механик";

5) строку одиннадцатую после слов "главный архитектор проекта" дополнить словами "; заместитель главного инженера; заместитель главного механика; заместитель главного энергетика; начальник производственной лаборатории";

6) строку двенадцатую после слов "главный системный администратор" дополнить словами "; начальник производства; начальник площадки (в промышленности); начальник паромной переправы";

7) строку тринадцатую после слов "ведущий руководитель проектов в области информационных технологий" дополнить словами "; начальник управления".

9. В приложении 5 к Положению:

1) в разделе 1 (Межуровневые коэффициенты по должностям работников образования):

а) в пункте "ПКГ должностей педагогических работников" в строке "4-й КУ" слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины";

б) в пункте "Должности, не включенные в ПКГ" строку первую дополнить словами "; ассистент по оказанию технической помощи";

2) в разделе 4 (Перечень должностей работников учреждений образования, относимых к основному персоналу, для определения размеров окладов руководителей учреждений):

а) в пункте 1 в графе 3 (Перечень должностей работников) слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины";

б) в пункте 2 в графе 3 (Перечень должностей работников) слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

10. В разделе 1 (Межуровневые коэффициенты по должностям медицинского и фармацевтического персонала) приложения 7 к Положению в строке "ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" в позиции "3-й КУ" слова "медицинская сестра по реабилитации" заменить словами "медицинская сестра по медицинской реабилитации (медицинский брат по медицинской реабилитации)".

11. В пункте 9 раздела 2 (Перечень должностей работников учреждений социальной защиты, относимых к основному персоналу, для определения размеров окладов руководителей учреждений) приложения 8 к Положению слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

12. Пункт 1 таблицы раздела 2 (Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров окладов руководителей учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах) приложения 10 к Положению после слов "оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны" дополнить словами "; специалист по приему и обработке экстренных вызовов; ведущий специалист отдела дежурно-диспетчерской службы Правительства Ленинградской области; главный специалист отдела дежурно-диспетчерской службы Правительства Ленинградской области".

13. В разделе 3 (Отношение компенсационных и стимулирующих выплат к окладно-ставочной части заработной платы, применяемое для планирования фонда оплаты труда) приложения 14 к Положению:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Агентство по обеспечению деятельности агропромышленного и рыбохозяйственного комплекса Ленинградской области"

0,70

2) пункт 8 изложить в следующей редакции:

Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Региональное агентство природопользования и охраны окружающей среды"

0,75

3) пункт 10 изложить в следующей редакции:

Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Ленинградская областная экологическая милиция"

0,80

4) пункт 18 признать утратившим силу;

5) пункт 24 изложить в следующей редакции:

Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Дирекция дорожного строительства"

0,90

14. Приложение 15 к Положению (Минимальные размеры компенсационных выплат за выполнение отдельных дополнительных обязанностей, работ) дополнить строкой 16 следующего содержания:

Педагогическим работникам общеобразовательных организаций за выполнение функций руководителя школьного научного общества

5000 руб.

15. Дополнить приложением 20 к Положению следующего содержания:

"Приложение 20

к Положению...

1. Перечень должностей работников учреждений в сфере

дорожного хозяйства Ленинградской области, относимых

к основному персоналу, для определения размеров

окладов руководителей

1. Начальник управления.

2. Главный механик.

3. Главный энергетик.

4. Начальник площадки (в промышленности).

5. Начальник паромной переправы.

6. Начальник производства.

7. Заместитель главного инженера.

8. Заместитель главного механика.

9. Заместитель главного энергетика.

10. Начальник производственной лаборатории.

11. Начальник дорожно-эксплуатационного участка.

12. Капитан-механик.

13. Мастер дорожно-эксплуатационного участка.

14. Ведущий инженер.

15. Геодезист I категории.

16. Инженер-механик.

17. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

18. Инженер-лаборант.

19. Водитель погрузчика.

20. Дорожный рабочий.

21. Дробильщик.

22. Машинист автогрейдера.

23. Машинист автогудронатора.

24. Машинист смесителя асфальтобетона передвижного.

25. Машинист бульдозера.

26. Машинист катка.

27. Машинист комбинированной дорожной машины.

28. Машинист крана автомобильного.

29. Машинист крана.

30. Машинист укладчика асфальтобетона.

31. Машинист фрезы дорожной.

32. Машинист экскаватора.

33. Горный мастер.

34. Бригадир на участках основного производства.

2. Порядок отнесения учреждений в сфере дорожного хозяйства

к группе по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда руководителей в зависимости

от суммы баллов по объемным показателям

Сумма баллов по объемным показателям	Группа по оплате труда
Более 700	I
От 300 до 700 ^*	II
От 150 до 300	III
От 70 до 150	IV
От 30 до 70	V
30 и менее	VI

________________________________

^* Для всех значений таблицы, указанных в виде диапазонов, максимальное значение включается в диапазон.

2.2. Объемные показатели, характеризующие масштаб управления

государственными учреждениями

N п/п	Объемные показатели	Условия расчета	Количество баллов
1	Среднесписочная численность работников учреждения	За каждого работника	1
2	Плановый объем расходов учреждения по бюджетной смете или плану финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год	За 1 млн руб.	0,2