Областной закон Ленинградской области от 25.02.2005 N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области"

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(Принят Законодательным собранием Ленинградской области

22 февраля 2005 года)

Настоящим областным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации"), Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Уставом Ленинградской области осуществляется правовое регулирование отношений, связанных с государственной гражданской службой Ленинградской области, регулирование которых отнесено к ведению субъекта Российской Федерации - Ленинградской области.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Государственные должности Ленинградской области

Государственные должности Ленинградской области (далее также - государственные должности) - должности, устанавливаемые Уставом Ленинградской области, областными законами для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Ленинградской области.

Статья 2. Государственная гражданская служба Ленинградской области

Государственная гражданская служба Ленинградской области (далее также - гражданская служба) - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации (далее также - граждане) на должностях государственной гражданской службы Ленинградской области (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий Ленинградской области, государственных органов Ленинградской области и лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области.

В настоящем областном законе термины "государственные органы Ленинградской области" и "государственные органы" используются в одном значении.

Статья 3. Государственный гражданский служащий Ленинградской области

Государственный гражданский служащий Ленинградской области (далее также - гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы Ленинградской области в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств областного бюджета Ленинградской области, а в случаях, предусмотренных федеральным законом, также за счет средств федерального бюджета.

Статья 4. Наниматель государственного гражданского служащего Ленинградской области

Наниматель государственного гражданского служащего Ленинградской области (далее также - наниматель) - субъект Российской Федерации - Ленинградская область.

Статья 5. Представитель нанимателя государственного гражданского служащего Ленинградской области

1. Представителем нанимателя государственного гражданского служащего Ленинградской области (далее также - представитель нанимателя) являются:

Губернатор Ленинградской области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей;

председатель Законодательного собрания Ленинградской области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскую службу в аппарате Законодательного собрания Ленинградской области;

председатель Избирательной комиссии Ленинградской области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскую службу в аппарате Избирательной комиссии Ленинградской области;

председатель Контрольно-счетной палаты Ленинградской области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскую службу в Контрольно-счетной палате Ленинградской области;

Уполномоченный по правам человека в Ленинградской области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области;

Уполномоченный по правам ребенка в Ленинградской области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области.

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ленинградской области в отношении государственных гражданских служащих Ленинградской области, проходящих гражданскую службу в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области.

2. Представитель нанимателя вправе делегировать частично или полностью свои полномочия лицу, замещающему государственную должность Ленинградской области, либо гражданскому служащему, замещающему должность категории "руководители", путем издания соответствующего правового акта.

3. Представитель нанимателя осуществляет функции работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде в отношении лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области и должности, не являющиеся должностями гражданской службы Ленинградской области, предусмотренные штатными расписаниями государственных органов Ленинградской области.

Статья 5-1. Государственная информационная система в области гражданской службы Ленинградской области

1. В целях информационного обеспечения гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб государственных органов Ленинградской области создается государственная информационная система Ленинградской области (далее - информационная система) посредством развития информационной системы управления государственными и муниципальными служащими в Ленинградской области.

2. Органы исполнительной власти Ленинградской области, уполномоченные Правительством Ленинградской области, обеспечивают:

а) совместимость информационной системы с федеральной государственной информационной системой в области государственной службы;

б) выполнение требований, предъявляемых законодательством к порядку развития и эксплуатации информационной системы.

3. Государственные органы Ленинградской области, ведущие кадровую работу, обеспечивают:

а) соответствие унифицированным требованиям к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов Ленинградской области, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде;

б) точность, достаточность и актуальность персональных данных, иные обязанности оператора персональных данных, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде;

в) участие в выполнении требований, предъявляемых законодательством к порядку развития и эксплуатации информационной системы.

Глава 2. ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 6. Реестры должностей государственной гражданской службы

1. Абзац утратил силу. - Закон Ленинградской области от 11.11.2013 N 77-оз.

Реестр должностей государственной гражданской службы Ленинградской области утверждается областным законом.

2. Утратил силу. - Закон Ленинградской области от 13.12.2011 N 107-оз.

Статья 7. Нормативы формирования штатных расписаний государственных органов

1. Основной единицей структурного построения государственных органов является отдел. Отдел может входить в состав иных структурных подразделений государственных органов. В состав отдела могут входить секторы, группы, бюро. Штатная численность отдела должна составлять не менее пяти штатных единиц.

Предельная минимальная численность иных структурных подразделений государственных органов Ленинградской области устанавливается представителем нанимателя.

2. Количество должностей категории "руководители" в штатных расписаниях государственных органов должно составлять не более 30 процентов.

3. При составлении штатных расписаний государственных органов допускается применение двойного наименования должностей по всем категориям и группам должностей, при этом:

1) по государственным должностям:

первый вице-губернатор Ленинградской области, вице-губернатор Ленинградской области, первый заместитель Председателя Правительства Ленинградской области, заместитель Председателя Правительства Ленинградской области, если первый вице-губернатор Ленинградской области, вице-губернатор Ленинградской области, первый заместитель Председателя Правительства Ленинградской области, заместитель Председателя Правительства Ленинградской области являются руководителями органа исполнительной власти Ленинградской области;

председатель комитета, если на председателя комитета возлагается исполнение функций главного государственного инспектора Ленинградской области с указанием в наименовании сферы деятельности (главного архитектора, главного художника и тому подобное);

заместитель председателя Законодательного собрания, если заместитель председателя Законодательного собрания является председателем постоянной комиссии Законодательного собрания;

2) по должностям категории "руководители":

первый заместитель, заместитель руководителя аппарата Законодательного собрания Ленинградской области, Контрольно-счетной палаты Ленинградской области и его структурных подразделений, органа исполнительной власти и его структурных подразделений, структурных подразделений аппарата Избирательной комиссии Ленинградской области - если первый заместитель, заместитель руководителя является руководителем внутреннего структурного подразделения или главным бухгалтером;

начальник структурного подразделения и его заместитель в аппаратах Законодательного собрания Ленинградской области, Контрольно-счетной палаты Ленинградской области, Избирательной комиссии Ленинградской области, Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области, в органе исполнительной власти Ленинградской области - если руководитель является главным бухгалтером или его заместителем;

заместитель председателя комитета, а также начальник управления, департамента, инспекции, отдела, службы и их заместители (в органах исполнительной власти) - если на руководителя возлагается исполнение функций главного государственного инспектора Ленинградской области с указанием в наименовании сферы деятельности (главного архитектора, главного художника и тому подобное) или заместителя главного государственного инспектора (главного архитектора, главного художника и тому подобное);

начальник отдела, инспекции и их заместители (в Контрольно-счетной палате Ленинградской области) - если руководитель является инспектором;

начальник структурного подразделения в аппарате Избирательной комиссии Ленинградской области - если руководитель возглавляет информационный центр Избирательной комиссии Ленинградской области;

3) по должностям категории "помощники (советники)":

помощник, советник Губернатора - если помощник, советник является руководителем внутреннего структурного подразделения (управления, инспекции, отдела, службы, сектора, группы, бюро);

4) по должностям категории "специалисты" в территориальном органе исполнительной власти или структурном подразделении отраслевого органа исполнительной власти в территориальной единице области - если на специалиста возлагается исполнение функций главного государственного инспектора административно-территориальной (территориальной) единицы Ленинградской области с указанием в наименовании сферы деятельности (главного архитектора, главного художника и тому подобное) или заместителя главного государственного инспектора (главного архитектора, главного художника и тому подобное);

5) по должностям категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты":

если специалист является главным бухгалтером;

если специалист (в Контрольно-счетной палате Ленинградской области) является инспектором;

если специалист (в контрольном органе исполнительной власти Ленинградской области в сфере закупок) является должностным лицом, уполномоченным на проведение проверок, и соответствующие наименования должностей предусмотрены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации;

6) по должностям "представитель", "уполномоченный Губернатора, Законодательного собрания", а также по должностям категорий "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" в наименовании должности может указываться сфера деятельности или квалификация.

4. В любом из случаев, указанных в части 3 настоящей статьи, статус лица, замещающего должность с двойным наименованием, определяется по первой должности, если иное не установлено правовым актом Ленинградской области.

Статья 8. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в Законодательном собрании Ленинградской области

Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в аппарате Законодательного собрания Ленинградской области.

Структура и штатное расписание Законодательного собрания устанавливаются Законодательным собранием самостоятельно с учетом положений настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 9. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и принципы формирования органов исполнительной власти Ленинградской области

1. Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в органах исполнительной власти Ленинградской области, входящих в состав Администрации Ленинградской области.

2. В соответствии с Уставом Ленинградской области в систему органов исполнительной власти Ленинградской области входят отраслевые, территориальные и иные (созданные для обеспечения деятельности Губернатора Ленинградской области как высшего должностного лица Ленинградской области и Правительства Ленинградской области как высшего исполнительного органа государственной власти Ленинградской области) органы исполнительной власти Ленинградской области.

3. Органы исполнительной власти, образуемые для обеспечения деятельности Губернатора Ленинградской области как высшего должностного лица Ленинградской области и Правительства Ленинградской области как высшего исполнительного органа государственной власти Ленинградской области создаются в форме аппарата или Администрации Губернатора и(или) Правительства, представительств, комитетов, управления делами, иных управлений, отделов, специальной (особой) части, служб.

4. Отраслевые органы исполнительной власти создаются в форме комитетов, управлений, инспекций, отделов, служб.

5. Территориальные органы исполнительной власти создаются в форме префектур.

6. Структурные подразделения органов исполнительной власти создаются:

в аппарате или Администрации Губернатора и(или) Правительства - в форме управлений, отделов, служб, секторов, секретариатов, групп и бюро;

в комитетах - в форме управлений, департаментов, инспекций, отделов, служб, канцелярий, секторов, групп, бюро, а также в иной форме в случаях, предусмотренных федеральным законодательством;

в управлении делами - в форме департаментов, отделов, служб, секторов, групп и бюро;

в управлениях - в форме инспекций, отделов, служб, секторов, групп и бюро;

в инспекциях, отделах и службах - в форме секторов, групп и бюро;

в префектурах - в форме департаментов, инспекций, отделов, служб, секторов, групп и бюро.

Количество структурных подразделений определенной формы устанавливается при принятии решения о формировании органов исполнительной власти.

Штатные расписания органов исполнительной власти утверждаются Губернатором Ленинградской области с учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 10. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппарате Избирательной комиссии Ленинградской области

Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в аппарате Избирательной комиссии Ленинградской области.

Структура и штатное расписание Избирательной комиссии Ленинградской области утверждаются в порядке, установленном федеральным и областным законодательствами с учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 11. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Ленинградской области

Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в Контрольно-счетной палате Ленинградской области.

Структура и штатное расписание Контрольно-счетной палаты Ленинградской области утверждаются, штатная численность Контрольно-счетной палаты Ленинградской области устанавливается в порядке, установленном федеральным законодательством и областным законодательством, с учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 11-1. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области

Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области.

Структура и штатное расписание аппарата Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области утверждаются Уполномоченным по правам человека в Ленинградской области с учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 11-2. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области

Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области.

Структура и штатное расписание аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области утверждаются Уполномоченным по правам ребенка в Ленинградской области с учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 11-3. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области

Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области.

Структура и штатное расписание аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области утверждаются Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Ленинградской области с учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 12. Порядок учреждения должностей государственной гражданской службы в аппаратах мировых судей Ленинградской области

Должности государственной гражданской службы Ленинградской области учреждаются в аппаратах мировых судей Ленинградской области.

Структура и штатные расписания аппаратов мировых судей Ленинградской области утверждаются Правительством Ленинградской области с учетом требований настоящего областного закона и Реестра должностей государственной гражданской службы Ленинградской области.

Статья 13. Классные чины гражданской службы

1. Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.

2. Утратил силу с 29 апреля 2023 года. - Областной закон Ленинградской области от 10.04.2023 N 47-оз.

3. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - действительный государственный советник Ленинградской области 1, 2 или 3 класса.

4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы, присваивается классный чин гражданской службы - государственный советник Ленинградской области 1, 2 или 3 класса.

5. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы - советник государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 или 3 класса.

6. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - референт государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 или 3 класса.

7. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 или 3 класса.

8. Классные чины гражданской службы, предусмотренные частями 3 и 4 настоящей статьи, присваиваются Губернатором Ленинградской области.

9. Классные чины гражданской службы, предусмотренные частями 5, 6 и 7 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.

10. Утвердить порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы Ленинградской области согласно приложению к настоящему областному закону.

Статья 14. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки к должностям гражданской службы

1. В целях обеспечения высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих, единства квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Ленинградской области в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для замещения должностей гражданской службы Ленинградской области предъявляются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

1) для высших должностей государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей государственной гражданской службы (за исключением должностей "помощник депутата Законодательного собрания - руководителя фракции Законодательного собрания", "главный специалист" и "ведущий специалист") - не менее трех лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для должности "главный специалист" - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для должностей "помощник депутата Законодательного собрания - руководителя фракции Законодательного собрания" и "ведущий специалист" - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старших и младших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

5) исключен. - Закон Ленинградской области от 05.12.2008 N 137-оз.

2. Стаж государственной гражданской службы, дающий право на замещение должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, определяется в соответствии с Порядком исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей, утверждаемым Президентом Российской Федерации.

3. В случае замещения должности государственной гражданской службы Ленинградской области "ведущий специалист", отнесенной к группе ведущих должностей, выпускниками образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, заключившими договор о целевом обучении в соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и поступившими на гражданскую службу в срок, установленный договором, требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

4. В случае, если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и(или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

5. В случае, если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Статья 14-1. Принципы формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ленинградской области

1. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы обеспечивается в соответствии с требованиями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Принцип назначения на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности реализуется путем замещения должности гражданской службы Ленинградской области на конкурсной основе и оценки результатов профессиональной служебной деятельности посредством проведения аттестации.

Принцип совершенствования профессионального уровня гражданских служащих реализуется путем подготовки кадров для гражданской службы и их профессионального развития.

2. Поступление гражданина Российской Федерации на государственную гражданскую службу Ленинградской области для замещения должности государственной гражданской службы Ленинградской области или замещение государственным гражданским служащим Ленинградской области другой должности государственной гражданской службы Ленинградской области осуществляется по результатам проводимого в соответствии с федеральным законодательством конкурса, если иное не установлено федеральным законодательством.

3. Определение соответствия государственных гражданских служащих Ленинградской области замещаемой должности гражданской службы осуществляется по результатам аттестации. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года и включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности и оценку его профессионального уровня. Аттестация государственного гражданского служащего Ленинградской области осуществляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к процедуре проведения аттестации государственных гражданских служащих, установленными федеральным законодательством.

4. Поддержание и повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Ленинградской области осуществляется путем профессионального развития, включающего в себя дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку и повышение квалификации) и иные мероприятия по профессиональному развитию. Повышение квалификации государственных гражданских служащих Ленинградской области проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года и не менее чем для 20 процентов списочного состава органов государственной власти Ленинградской области.

5. К ответственным лицам, допустившим нарушение принципов формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ленинградской области, установленных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ленинградской области, применяются меры дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Глава 3. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 15. Пенсия за выслугу лет на должностях гражданской службы

Пенсионное обеспечение за выслугу лет государственных гражданских служащих и лиц, замещавших государственные должности Ленинградской области, регулируется областным законодательством до урегулирования пенсионного обеспечения за выслугу лет в соответствии с федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

Статья 16. Единовременная выплата при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска

При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Статья 17. Государственные гарантии гражданского служащего

1. Помимо основных государственных гарантий гражданского служащего, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", государственному служащему предоставляется право на:

1) исключен. - Закон Ленинградской области от 12.07.2006 N 67-оз;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

3) исключен. - Закон Ленинградской области от 12.07.2006 N 67-оз;

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы;

5) получение единовременного вознаграждения в размере десяти должностных окладов в связи с увольнением с гражданской службы впервые:

а) после назначения страховой пенсии по старости или инвалидности;

б) после наступления возраста, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

6) бесплатное медицинское обеспечение, в том числе после выхода на пенсию, в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения;

7) возмещение расходов на ритуальные услуги членам семьи или лицам, осуществляющим похороны лица, замещающего (или замещавшего ранее) должность государственной гражданской службы Ленинградской области.

2. Гражданский служащий, замещающий высшую или главную должность государственной гражданской службы Ленинградской области категории "руководители", имеет право на подачу в отставку с должности.

Представитель нанимателя имеет право принять или отклонить отставку гражданского служащего. При принятии отставки освобождение гражданского служащего от замещаемой должности и увольнение с гражданской службы осуществляются по основаниям, предусмотренным статьей 34 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", то есть по соглашению сторон. При отклонении отставки, то есть недостижении соглашения сторон, гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе в соответствии со статьей 36 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Гражданский служащий при условии замещения им высшей или главной должности гражданской службы Ленинградской области категории "руководители" не менее одного года, вышедший в отставку, исключается из Реестра гражданских служащих Ленинградской области. При этом ему за счет средств областного бюджета Ленинградской области до устройства на новое место службы (работы) ежемесячно выплачивается среднемесячное за последние 12 месяцев денежное содержание, а в случае, если на новом месте службы (работы) размер заработной платы ниже получаемого среднемесячного денежного содержания, то производится доплата до суммы, равной размеру этого среднемесячного денежного содержания.

Указанные выплаты и доплаты производятся в течение одного календарного года со дня выхода в отставку гражданского служащего.

3. Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", увольняемому по истечении срока служебного контракта в связи с досрочным прекращением полномочий лица, замещающего государственную должность Ленинградской области, для содействия которому он назначался, за счет средств областного бюджета выплачивается компенсация в размере четырехкратного среднемесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Статья 18. Поощрения и награждения гражданского служащего

1. К гражданским служащим применяются виды поощрений и награждений, установленные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Гражданские служащие могут поощряться почетными званиями Ленинградской области и наградами Ленинградской области, учреждаемыми в соответствии с Уставом Ленинградской области.

3. Средства на осуществление выплат при поощрениях и награждениях, установленных частью 2 настоящей статьи, предусматриваются при формировании фондов оплаты труда государственных органов Ленинградской области дополнительно к суммам средств, предусмотренных частью 2 статьи 9 областного закона от 25 февраля 2005 года N 12-оз "О Перечне государственных должностей Ленинградской области, денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ленинградской области, Реестре должностей государственной гражданской службы Ленинградской области и денежном содержании государственных гражданских служащих Ленинградской области".

Глава 4. КОМПЕТЕНЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ В РЕГУЛИРОВАНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 19. Компетенция Законодательного собрания Ленинградской области в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области

1. Областными законами устанавливаются:

денежное содержание гражданского служащего, включая размеры должностных окладов, окладов за классный чин, а также порядок формирования фонда оплаты труда;

порядок, случаи и размеры выплаты по обязательному государственному страхованию;

порядок и условия выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, предусмотренного пунктом 4 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

условия предоставления права на замещение иной должности гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы;

абзацы шестой - восьмой утратили силу. - Закон Ленинградской области от 11.11.2013 N 77-оз;

порядок и условия предоставления гражданским служащим Ленинградской области единовременной субсидии на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы;

иные вопросы статуса гражданского служащего, условий и порядка прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области в соответствии с требованиями федерального законодательства.

2. Законодательным собранием регулируются:

порядок транспортного обслуживания, обеспечиваемого в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы в Законодательном собрании Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области и Контрольно-счетной палате Ленинградской области;

порядок и условия предоставления компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, государственным гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в Законодательном собрании Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам человека в Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Ленинградской области, аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ленинградской области и Контрольно-счетной палате Ленинградской области.

3. Законодательным собранием Ленинградской области утверждается положение о кадровом резерве в Законодательном собрании Ленинградской области.

Статья 20. Компетенция Губернатора Ленинградской области в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области

1. Губернатором Ленинградской области регулируется:

абзац утратил силу. - Закон Ленинградской области от 09.06.2010 N 31-оз;

содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Ленинградской области;

порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Ленинградской области, имеющим ненормированный служебный день;

форма и порядок ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных служащих Ленинградской области;

порядок заключения договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока;

определение государственного органа по управлению государственной службой Ленинградской области;

порядок и условия командирования гражданского служащего Ленинградской области.

2. Губернатор Ленинградской области утверждает:

положение о представлении государственным гражданским служащим Ленинградской области, замещающим должность государственной гражданской службы Ленинградской области, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Ленинградской области, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

порядок представления государственным гражданским служащим Ленинградской области сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях, которые установлены Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ленинградской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Ленинградской области и кадрового резерва государственного органа Ленинградской области (за исключением Законодательного собрания Ленинградской области) и работы с ними.

Статья 21. Компетенция Правительства Ленинградской области в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области

Правительством Ленинградской области регулируются:

порядок транспортного обслуживания, обеспечиваемого в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы в органах исполнительной власти Ленинградской области, аппаратах мировых судей и Избирательной комиссии Ленинградской области;

порядок и условия предоставления компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, государственным гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградской области, аппаратах мировых судей и Избирательной комиссии Ленинградской области;

порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган;

условия предоставления права на профессиональное развитие с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

государственный заказ Ленинградской области на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих, включая его объем и структуру, с учетом положений Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также порядок его формирования;

порядок и условия обеспечения гражданских служащих Ленинградской области служебными жилыми помещениями;

порядок и размеры возмещения гражданским служащим Ленинградской области расходов на наем (поднаем) жилого помещения;

программы развития государственной гражданской службы Ленинградской области;

порядок, условия и сроки проведения эксперимента в рамках соответствующих программ развития государственной гражданской службы Ленинградской области;

порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Ленинградской области в предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" случаях сохранения за гражданскими служащими денежного содержания и выплаты им денежных компенсаций.

Статья 22. Компетенция представителя нанимателя в регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области

Представителем нанимателя государственного гражданского служащего Ленинградской области регулируются:

предоставление гражданским служащим Ленинградской области дополнительной материальной помощи;

утверждение специфических показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений в соответствии с особенностями его задач и функций;

перераспределение средств фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными указанным фондом;

включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Ленинградской области;

порядок выплаты единовременного вознаграждения в связи с увольнением с гражданской службы впервые:

а) после назначения страховой пенсии по старости или инвалидности;

б) после наступления возраста, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

профессиональное развитие государственных гражданских служащих Ленинградской области;

порядок предоставления бесплатного медицинского обеспечения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ленинградской области;

порядок возмещения членам семьи или лицам, осуществляющим похороны лица, замещающего (или замещавшего ранее) должность государственной гражданской службы Ленинградской области, расходов на ритуальные услуги;

утверждение перечня должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, и план проведения ротации гражданских служащих.

Статья 22-1. Компетенция в регулировании вопросов осуществления контроля за расходами

1. Гражданские служащие, на которых в соответствии с нормативными правовыми актами Ленинградской области возложена обязанность по представлению сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, обязаны ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в случаях, которые установлены Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

2. Решение об осуществлении контроля за соответствием расходов гражданского служащего, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данного лица и его супруги (супруга) (далее - контроль за расходами), принимается Губернатором Ленинградской области либо уполномоченным им должностным лицом путем издания соответствующего правового акта в течение пяти рабочих дней со дня получения достаточной информации о наличии оснований для проведения контроля за расходами, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

3. Контроль за расходами гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей, осуществляется структурным подразделением органа исполнительной власти Ленинградской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Контроль за расходами гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в аппарате Законодательного собрания Ленинградской области, Избирательной комиссии Ленинградской области, Контрольно-счетной палате Ленинградской области и иных государственных органах Ленинградской области, осуществляется структурным подразделением соответствующего государственного органа либо должностным лицом указанного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. Сведения об источниках получения средств, предусмотренные частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - сведения об источниках получения средств), представленные гражданскими служащими, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах государственных органов Ленинградской области и предоставляются средствам массовой информации для опубликования в порядке, определяемом:

постановлением Законодательного собрания Ленинградской области - в случае представления сведений об источниках получения средств гражданскими служащими, проходящими гражданскую службу в аппарате Законодательного собрания Ленинградской области;

постановлением Правительства Ленинградской области - в случае представления сведений об источниках получения средств гражданскими служащими, проходящими гражданскую службу в иных государственных органах Ленинградской области.

Глава 5. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ОБЛАСТНОГО ЗАКОНА

Статья 23. Вступление в силу настоящего областного закона

1. Настоящий областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным служащим на день вступления в силу Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Считать ранее присвоенные государственным служащим Ленинградской области классные чины соответствующими классными чинами гражданской службы, предусмотренными статьей 13 настоящего областного закона.

4. В стаж гражданской службы для назначения надбавок к должностному окладу за выслугу лет, для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу, для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим областным законом засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.

В стаж гражданской службы для назначения надбавок к должностному окладу за выслугу лет, для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за гражданскую службу, для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности, вновь включенные настоящим областным законом в Реестр должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, засчитываются периоды работы (службы) на этих должностях.

Абзац исключен. - Закон Ленинградской области от 08.06.2010 N 26-оз.

5. Положения статей 50 и 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" вступают в силу одновременно с вступлением в силу областного закона, регулирующего денежное содержание государственных гражданских служащих Ленинградской области.

6. Утратил силу. - Закон Ленинградской области от 16.12.2005 N 117-оз.

Статья 24. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов

Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего областного закона:

1) областной закон "О государственной службе Ленинградской области" от 10 февраля 1997 года N 5-оз;

2) областной закон "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Ленинградской области" от 26 октября 1998 года N 37-оз;

3) областной закон "О внесении изменений и дополнений в областной закон "О государственной службе Ленинградской области" от 12 июля 1999 года N 44-оз;

4) областной закон "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Ленинградской области" от 21 ноября 2002 года N 48-оз;

5) областной закон "О внесении изменений в областной закон "О государственной службе Ленинградской области" от 8 октября 2004 года N 71-оз.

Губернатор

Ленинградской области

В.Сердюков

Санкт-Петербург

25 февраля 2005 года

N 11-оз

УТВЕРЖДЕН

областным законом

от 25.02.2005 N 11-оз

(приложение)

ПОРЯДОК

ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящим Порядком в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 11 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" и областным законом от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" устанавливаются присвоение и сохранение классных чинов государственной гражданской службы (далее - классные чины) государственным гражданским служащим Ленинградской области (далее - гражданские служащие).

2. Статьей 11 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 13 областного закона от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области" установлено следующее соответствие классных чинов должностям государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы):

3. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в части 2 настоящего Порядка.

4. Классные чины присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.

5. Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы.

6. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются:

1) для должностей младшей группы должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Ленинградской области 3 класса;

2) для должностей старшей группы должностей гражданской службы - референт государственной гражданской службы Ленинградской области 3 класса;

3) для должностей ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Ленинградской области 3 класса;

4) для должностей главной группы должностей гражданской службы - государственный советник Ленинградской области 3 класса;

5) для должностей высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник Ленинградской области 3 класса.

7. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

8. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.

9. Для прохождения гражданской службы при присвоении очередного классного чина устанавливаются следующие сроки:

1) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Ленинградской области 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы Ленинградской области 3 и 2 класса - не менее одного года;

2) в классных чинах советника государственной гражданской службы Ленинградской области 3 и 2 класса, государственного советника Ленинградской области 3 и 2 класса - не менее двух лет;

3) в классных чинах действительного государственного советника Ленинградской области 3 и 2 класса - не менее одного года.

10. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Ленинградской области 1 класса, референта государственной гражданской службы Ленинградской области 1 класса, советника государственной гражданской службы Ленинградской области 1 класса, государственного советника Ленинградской области 1 класса сроки не устанавливаются.

11. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

12. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 9 настоящего Порядка для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.

При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с частью 6 настоящего Порядка первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.

Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящей частью после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы.

13. Классные чины действительного государственного советника Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, государственного советника Ленинградской области 1, 2 и 3 класса присваиваются гражданским служащим на основании решения Губернатора Ленинградской области.

14. Классные чины советника государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, референта государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, секретаря государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3 класса присваиваются гражданским служащим на основании решения представителя нанимателя.

15. Решение представителя нанимателя о присвоении гражданским служащим классного чина принимается путем издания соответствующего правового акта.

16 - 18. Утратили силу с 29 апреля 2023 года. - Областной закон Ленинградской области от 10.04.2023 N 47-оз.

19. Принятие решения о присвоении гражданскому служащему классного чина осуществляется по представлению согласно приложению к настоящему Порядку.

20. Порядок подготовки представления для присвоения классных чинов утверждается:

1) Губернатором Ленинградской области - при присвоении классных чинов действительного государственного советника Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, государственного советника Ленинградской области 1, 2 и 3 класса;

2) представителем нанимателя - при присвоении классных чинов советника государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, референта государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3 класса, секретаря государственной гражданской службы Ленинградской области 1, 2 и 3 класса.

21. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело гражданского служащего и его трудовую книжку (при наличии). Информация о присвоении классного чина гражданскому служащему также вносится в сведения о его трудовой деятельности.

22. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного частью 9 настоящего Порядка для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;

2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность.

23. Классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, взыскания за коррупционные правонарушения, а также гражданским служащим, в отношении которых проводятся проверки при применении указанных взысканий в порядке, установленном статьями 58, 59 и 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", или возбуждено уголовное дело.

24. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.

25. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

26. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с главой 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

27. Ранее присвоенные гражданским служащим Ленинградской области классные чины считаются соответствующими классным чинам гражданской службы Ленинградской области согласно таблице соответствия:

ТАБЛИЦА

соответствия классных чинов государственной гражданской

службы Ленинградской области ранее присвоенным классным

чинам государственной гражданской службы гражданским

служащим Ленинградской области

Приложение

к Порядку

(Форма)

                                                  "Согласовано"

                                      _____________________________________

                                             (наименование должности

                                      _____________________________________

                                      руководителя государственного органа)

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                         (подпись)    (инициалы, фамилия)

                                      "___" _____________________ 20__ года

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

               на присвоение классного чина государственной

                 гражданской службы Ленинградской области

___________________________________________________________________________

                   (первого, очередного, внеочередного)

1. Фамилия, имя, отчество: ________________________________________________

2.  Замещаемая  должность  и  дата  назначения (месяц, год), дата окончания

испытания    <*>,    наименование    структурного    подразделения   (и/или

государственного органа): _________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Срок действия служебного контракта: ____________________________________

4. Наименование группы  государственных  должностей,  к  которой  относится

замещаемая должность: _____________________________________________________

5. Имеющийся классный чин государственной гражданской службы  Ленинградской

области (дата присвоения): ________________________________________________

6.  Срок  прохождения  государственной  гражданской  службы   Ленинградской

области в имеющемся классном чине (количество полных лет): ________________

7. Предлагаемый классный чин: _____________________________________________

___________________________________________________________________________

8. Общий стаж гражданской службы: ____________________________, в том числе

по последней должности гражданской службы: ________________________________

9. Образование: ___________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(какую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, окончил,

          дата окончания, специальность, направление подготовки)

10.   Последняя   дата   повышения   квалификации   или    профессиональной

переподготовки: ___________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,

                         дата, тема, объем часов)

11. Дисциплинарные взыскания, взыскания  за  коррупционные  правонарушения:

___________________________________________________________________________

12.   Обстоятельства,    препятствующие    присвоению    классного    чина,

предусмотренные пунктом 23 Порядка присвоения и сохранения  классных  чинов

государственным гражданским  служащим  Ленинградской  области,  отсутствуют

<**>.

13. Краткая характеристика на представляемого <***> _______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

14. Ходатайствую о присвоении классного  чина  государственной  гражданской

службы Ленинградской области ______________________________________________

___________________________________________________________________________

      (наименование классного чина государственной гражданской службы

                          Ленинградской области)

Наименование

должности непосредственного

руководителя представляемого

к присвоению классного чина

гражданского служащего

_____________________________               _______________________________

         (подпись)                                (инициалы, фамилия)

--------------------------------

<*> Дата окончания испытания указывается в случае присвоения первого классного чина или очередного классного чина при назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы или при назначении на должность, относящуюся к более высокой группе должностей гражданской службы.

<**> Пункты 1 - 12 заполняются кадровой службой государственного органа.

<***> При представлении к присвоению классного чина государственной гражданской службы Ленинградской области в качестве меры поощрения в соответствии с пунктом 22 Порядка присвоения и сохранения классных чинов государственным гражданским служащим Ленинградской области указываются особые отличия государственного гражданского служащего Ленинградской области в государственной гражданской службе Ленинградской области.