Правовые акты Ленинградской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Закон Ленинградской области от 21.06.2022 N 67-оз "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области"

Л Е Н И Н Г Р А Д С К А Я О Б Л А С Т Ь

 

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

 

 

 

О внесении изменений в областной закон

"О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

в Ленинградской области"

 

 

Принят Законодательным собранием Ленинградской области 31 мая 2022 года

 

Статья 1

 

Внести в областной закон от 15 октября 2003 года N 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "и Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для инвалидов в Ленинградской области для обеспечения им дополнительных гарантий в реализации права на труд, социальную защиту от безработицы и в целях смягчения социальной напряженности на рынке труда" заменить словами "регулирует отношения по установлению квоты для приема на работу инвалидов в Ленинградской области";

2) абзац третий статьи 1 дополнить предложением следующего содержания: "В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.";

3) статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2

 

Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере одного процента от среднесписочной численности работников.

Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Ленинградской области, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Ленинградской области, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере одного процента от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.";

4) статью 3 признать утратившей силу;

5) статью 5 признать утратившей силу;

6) статью 51 признать утратившей силу.

 

Статья 2

 

1. Настоящий областной закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

2. Со дня вступления в силу настоящего областного закона признать утратившими силу:

1) областной закон от 25 сентября 2007 года N 135-оз "О внесении изменения в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области";

2) пункт 2 статьи 1 областного закона от 8 июня 2010 года N 25-оз "О внесении изменений в статьи 2 и 3 областного закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области";

3) пункт 4 статьи 1 областного закона от 29 декабря 2010 года N 86-оз "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области";

4) областной закон от 3 октября 2013 года N 67-оз "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области";

5) пункт 2 статьи 7 областного закона от 13 ноября 2015 года N 120-оз "О внесении изменений в отдельные областные законы в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов".

 

 

Губернатор

Ленинградской области                                                                                                А. Дрозденко

 

 

Санкт-Петербург

21 июня 2022 года

N 67-оз

Закон Ленинградской области "О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" от 21.06.2022 N 67-оз